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Un'azienda tecnologica leader è alla ricerca di un Junior/Middle Qlik Sense Developer. La figura si occuperà di sviluppare dashboard, progettare modelli di dati e gestire progetti di elaborazione dati. È richiesta esperienza in Qlik e SQL, con solidi background nelle migliori pratiche di gestione dati. È offerta la possibilità di lavorare in modalità completamente remota.
Ti diamo il benvenuto in Herzum | ora parte di catworkx! Siamo molto più di una società di consulenza IT : siamo innovatori, pionieri e partner di eccellenza. Oggi iniziamo un nuovo capitolo come parte del gruppo catworkx, uno dei principali Atlassian Platinum Partner al mondo, con una forte presenza in Europa. Fondata a Chicago nel 2000, Herzum è cresciuta fino a diventare una realtà internazionale con sedi in Italia, Stati Uniti, India, Svizzera, Ecuador e Regno Unito. Insieme a catworkx uniamo competenze, cultura e visione per offrire soluzioni che portano innovazione, efficienza e collaborazione nelle aziende di tutto il mondo. Ci specializziamo in Agile, DevOps e tecnologie per la collaborazione dei team, aiutando le organizzazioni a lavorare meglio, più velocemente e con maggiore integrazione.
Posizione aperta : Junior / Middle Qlik Sense Developer: Per rafforzare il nostro team internazionale, siamo alla ricerca di una risorsa con esperienza nel ruolo di Junior / Middle Qlik Sense Developer. La figura ideale ha partecipato a progetti complessi legati alla gestione e all’elaborazione di grandi volumi di dati (Big Data), dimostrando solide capacità di analisi e sintesi. La risorsa fornirà supporto a uno dei nostri Clienti, trasformando i dati in informazioni di valore e contribuendo alla definizione di soluzioni efficaci per il business.
Unisciti a noi! Entra a far parte di un team che vive di innovazione, crede nel talento e punta all’eccellenza. Il tuo prossimo passo di carriera inizia qui.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.