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Una società di consulenza tecnologica cerca un HW Validation & Integration Engineer con esperienza consolidata nel supporto alle attività di validazione e integrazione di sistemi elettronici complessi nel settore difesa. È richiesta una laurea in Ingegneria e conoscenze avanzate in test hardware e sistemi embedded. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo e opportunità per tutti.
Amaris Consulting è una società di consulenza tecnologica indipendente che accompagna e fornisce soluzioni alle imprese.
Riunisce più di 7.600 persone distribuite in 5 continenti e oltre 60 paesi. Con oltre 1.000 clienti in tutto il mondo, implementiamo soluzioni per grandi progetti da oltre un decennio.
I nostri esperti coprono tutti i settori, dai servizi finanziari ai trasporti, dalla sanità alla tecnologia.
Amaris è la “stepping stone” che consente di attraversare il guado, il trampolino che permette di proiettarti verso i tuoi obiettivi, affrontare le sfide e realizzare con successo tutti i tuoi progetti.
Sede : Roma, Italia
Settore : Difesa / Aerospace
Cerchiamo un HW Validation & Integration Engineer con esperienza consolidata per supportare le attività di validazione, test e integrazione di sistemi elettronici complessi nel settore difesa. Il candidato ideale possiede solide competenze in test hardware, integrazione di sistemi embedded e strumenti di misura avanzati, con attenzione alla qualità, affidabilità e conformità agli standard militari.
Amaris Consulting è un’azienda che crede nelle pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere ogni tipo di diversità all’interno dei nostri team e a creare un ambiente di lavoro aperto a tutti. È per questo che incoraggiamo i candidati in possesso dei requisiti richiesti a presentare la candidatura, a prescindere dal loro genere, orientazione sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.