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Sviluppatore iOS - Team Leader
Job summary
Un'azienda tecnologica leader operante in Lombardia è alla ricerca di uno sviluppatore iOS esperto. Il candidato ideale deve avere almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo mobile, con almeno 2 anni su iOS utilizzando Swift. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, con un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e strumenti di formazione per le tue competenze.
Benefits
Qualifications
- Esperienza nello sviluppo mobile di almeno 3 anni.
- Esperienza di almeno 2 anni nello sviluppo mobile su sistema operativo iOS.
- Buona conoscenza della lingua inglese livello B2.
Responsibilities
- Gestione del team e scrittura codice su iOS.
Skills
La risorsa, inserita in un contesto strutturato, si occuperà di gestione del team e scrittura codice su sistema operativo iOS.
- Esperienza nello sviluppo mobile di almeno 3 anni;
- Esperienza di almeno 2 anni nello sviluppo mobile su sistema operativo iOS con linguaggio di programmazione Swift;
- Ottima conoscenza di Xcode;
- Plus conoscenza di SwiftUI;
- Esperienza con strumenti di CI / CD.
- Predisposizione allavorointeame ottima capacità di analisi e problem solving;
- Proattività, energia e forte orientamento ai risultati;
Conoscenza della lingua inglese livello B2.
- Un piano di crescita professionale in un ambiente di lavoro dinamico;
- Followup costanticon i dipartimento HR di Business;
- Strumenti di formazione per le tue hard e soft skills;
contratto a tempo indeterminato.
Porta la tua curiosità insieme al desiderio di sfidare la quotidianità e noi ti offriremo la responsabilità che cerchi.
Makethedifferencewithus!
Icandidati ambosessi(D.lgsn.198 / 2006) son invitati al legger è l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.EU679/2016 aliado segue indirizzo : https : / / www.enginium.eu / entra-nel-team / privacy-candidati / .
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.