Vacantes en Torino, Italia
Cloud Security Specialist - Associate
PricewaterhouseCoopers International
ADDETTO/A ALLA SEGRETRIA AMMINISTRATIVA
Eurointerim S.p.A.
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresACCOGLIENZA CLIENTI – anche prima esperienza e flessibilità oraria
Megaride Group
Magazziniere/a
Descripción de la vacante
Un'azienda nel settore alimentare cerca un addetto al magazzino per gestire operazioni di carico e scarico a Trofarello. Il candidato ideale ha esperienza pregressa e disponibilità immediata, lavorando su turni dal mercoledì alla domenica. Offriamo un contratto iniziale con possibilità di proroghe.
Formación
- Esperienza pregressa come addetto/a al magazzino e/o carrellista.
- Disponibilità immediata a prendere servizio.
Responsabilidades
- Gestire il magazzino.
- Effettuare attività di carico e scarico, pallettizzazione, logistica.
Conocimientos
Etjca Spa, filiale di Asti, cerca per azienda cliente di Trofarello (settore alimentare):
La risorsa selezionata si occuperà di:
- gestire il magazzino;
- effettuare attività di carico e scarico, attività di pallettizzazione, logistica.
Requisiti richiesti per i candidati:
- esperienza pregressa come addetto/a al magazzino e/o carrellista;
- disponibilità immediata a prendere servizio (dopo aver svolto con noi corsi sulla sicurezza + visita medica);
Luogo di lavoro: Trofarello (TO).
Orario di lavoro: dal mercoledì alla domenica sui 3 turni; disponibilità a effettuare straordinari; possibili variazioni orarie dettate dall'azienda.
Tipo di contratto: contratto iniziale e successive proroghe.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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