Jobs in Torino, Italy

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Per importante realtà di consulenza IT, siamo alla ricerca di un / una Consulente Funzionale SAP PP da inserire in un team dedicato alla gestione applicativa (Application Maintenance) di un cliente multinazionale.

La risorsa sarà coinvolta, in modalità Full‑remote, nella manutenzione correttiva ed evolutiva del modulo SAP Production Planning, garantendo il corretto funzionamento dei processi di pianificazione e produzione e supportando le richieste funzionali dell'utente finale.

• Gestione e risoluzione di incident e change request sul modulo SAP PP
• Analisi funzionale dei processi produttivi e raccolta requisiti
• Configurazione e customizing del modulo PP
• Redazione di documentazione funzionale e supporto ai test (unitari e integrati)
• Coordinamento con il team di sviluppo per implementazioni ABAP
• Supporto al business e interfaccia con altri moduli SAP (MM, SD, WM, QM)

• Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di SAP PP Functional Consultant
• Ottima conoscenza dei processi di pianificazione e produzione
• Esperienza in contesti AMS (Application Maintenance Services)
• Familiarità con strumenti ITSM (es. ServiceNow, Jira)

• Contratto a tempo indeterminato;
• Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione;
• Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua;
• Retribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto benefit aziendali.

Agap2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68 / 99.