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Tempus Italia spa Filiale di Pomezia
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Blockchain & Climate Institute / BCI America Inc.
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Michael Page - Italia
Ferrovie dello Stato
Un'azienda multinazionale tech cerca un Full stack developer per lavorare in un team multidisciplinare di sviluppo software. Sarai coinvolto nella progettazione di applicazioni enterprise seguendo metodologie Agile. È richiesta esperienza nello sviluppo di web applications, conoscenza di Python e/o Node.js, e una buona padronanza dell'inglese. La sede è Roma/Milano, con possibilità di lavoro ibrido.
Se vuoi lavorare all’interno di gruppo audace di talenti, composto da dirigenti e consulenti internazionali, CTO, fondatori di start-up e ingegneri, alla guida del successo delle aziende attraverso una nuova visione dell’Information Technology e del Cloud, sei nel posto giusto!
Hoverture, parte del gruppo Symphonie Partners, è un’azienda multinazionale al servizio della trasformazione digitale delle grandi e medie imprese. In particolare il team Cloud Native Development, in cui verrai inserito, realizza soluzioni tailor-made per i nostri Clienti seguendo i paradigmi e le best practices dello sviluppo di applicazioni Cloud native e metodologie agile e DevOps.
Verrai inserito in un team multidisciplinare di sviluppo software basato su metodologia Agile e contribuirai alla crescita e alla realizzazione delle nostre soluzioni cloud per clienti B2B e B2C.
Le persone che lavorano con noi non sono “dipendenti”, sono talenti che contribuiscono , ciascuno nel proprio settore, alla creazione di un luogo senza confini spaziali e mentali, dove aspirazioni, obiettivi, entusiasmi e strategie si fondono in un percorso virtuoso di evoluzione condivisa , per crescere ed esprimere il massimo del proprio potenziale.
Roma / Milano con lavoro in presenza e da remoto.
Il gruppo Symphonie ha creato un ambiente di lavoro in cui ogni persona ha la possibilità di esprimere e sviluppare le proprie potenzialità a pieno.
Promuoviamo l’indifferenza di genere, età, cultura, lingua, religione, idee politiche, orientamento sessuale, abilità psicofisiche, condizioni personali e sociali, mettendo in primo piano le persone, i loro meriti, le loro abilità e la loro passione.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.