Jobs in Padova, Italy
Operaio Chimico – Tre Turni, Opportunità di crescita
Iziwork SpA
R&D DIRECTOR – TECHNICAL DIRECTOR
Quadra Research Srl - Executive Search
Head of R&D & Technical Innovation
Quadra Research Srl - Executive Search
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowFacility Specialist – Gestione Infrastrutture & Sicurezza
Gi Group S.p.A
Back Office Commerciale: Supporto Vendite Proattivo
Mcc service
Connect with headhunters to apply for similar jobsBack Office Commerciale - Supporto Reparto Vendite
Mcc service
Specialista Assistenza Clienti – Soluzioni e Supporto
Mcc service
Addetto/a Assistenza Clienti – Servizi per la Gestione dei Consumi
Mcc service
Diventa Consulente per l'ENERGIA | Crescita verso Ruoli Manageriali
Enegan Spa
Agente Plurimandatario Farmaceutico Ospedaliero – Veneto
Radarconsulting
Consulente Energia Rinnovabile | Crescita Rapida
Enegan Spa
Agente Plurimandatario settore farmaceutico ospedaliero
Radarconsulting
Segretaria Studio Medico - Accoglienza & Appuntamenti (40h)
Human
Production Team Lead: Drive Output & Team Growth
KERING EYEWEAR S.P.A.
Operaio Chimico
Job summary
Un'agenzia di lavoro cerca operai nel settore Chimico per il reparto Riempimento Miscele. I candidati devono essere disposti a lavorare su turni alternati e avere preferibilmente esperienza nel settore della produzione. Il compenso mensile varia tra 1641 e 1774 € per un lavoro full-time di 40 ore settimanali. Il contratto iniziale sarà di somministrazione per 3 mesi con possibilità di assunzione diretta.
Qualifications
- Gradita esperienza pregressa nel settore della produzione.
- Disponibilità a lavorare su turni alternati.
- Certificato di patentino del muletto in corso di validità è un plus.
Responsibilities
- Carico e scarico dei materiali e del packaging.
- Compilazione della documentazione richiesta.
- Eliminazione di scarti e rifiuti.
Skills
Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.
Per azienda cliente, storica realtà operante nel settore Chimico, selezioniamo due operai da inserire nel reparto Riempimento Miscele. I candidati selezionati saranno inseriti in una solida e strutturata realtà in forte espansione, occupandosi di svolgere le seguenti mansioni:
- Carico e scarico dei materiali e del packaging (in cartone e plastica) su linea;
- Prelievo dei bancali da movimentare a bordo linea;
- Compilazione della documentazione;
- Attrezzaggio dei macchinari e semplice riparametrazione dei comandi;
- Eliminazione di scarti e rifiuti, cambio bobine e sostituzione dei materiali in esaurimento;
- Compilazione della documentazione/modulistica/reportistica secondo istruzioni e sulla base delle lavorazioni quotidiane;
- Identificazione di anomalie di funzionamento, comunicandole al capo turno
Orario di lavoro:
Full Time - Tre Turni Alternati
Dal lunedì al venerdì (6.00 - 14.00, 14.00 - 22.00 e 22.00 - 6.00).
Previsto iniziale inserimento con orario giornaliero temporaneo, in affiancamento al responsabile di reparto.
Inserimento previsto: Iniziale contratto di somministrazione di 3 mesi con successive proroghe.
La ricerca è finalizzata ad una successiva assunzione diretta
CCNL e inserimento previsto: Chimico, Livello A o B.
- Lavoro a turni (3x8...)
- Lavoro notturno
Compenso: 1641 € - 1774 € al mese
40 ore settimanali
- Gradita esperienza pregressa in produzione;
- Disponibilità a lavorare su 3 turni;
- Gradito possesso del patentino del muletto in corso di validità
- Esperienza: Almeno 3 mesi
- Nessun certificato richiesto
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.