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Addetto/a Magazzino
Job summary
Un'azienda di produzione specializzata cerca un/a Addetto/a Magazzino da inserire con contratto di apprendistato. Il candidato ideale è motivato e desideroso di apprendere, senza necessità di esperienze precedenti. Le attività includono la ricezione e il controllo delle merci, la movimentazione dei materiali e il supporto alle attività di inventario. Si offre formazione completa e orario full time dal lunedì al venerdì.
Benefits
Qualifications
- Disponibilità a seguire percorsi di formazione interna.
- Nessuna esperienza o titolo di studio richiesto.
Responsibilities
- Ricezione, controllo e stoccaggio delle merci in ingresso.
- Movimentazione dei materiali all’interno del magazzino.
- Preparazione dei componenti per la produzione.
- Supporto nelle attività di inventario e controllo scorte.
- Collaborazione con il team di magazzino e produzione.
Skills
Azienda specializzata nella produzione di macchine per l’industria della gomma ricerca un / una Addetto / a Magazzino da inserire con contratto di apprendistato, adatto anche a profili junior alla prima esperienza. La risorsa viene formata sul ruolo e collabora alle attività di magazzino e logistica interna.
- Ricezione, controllo e stoccaggio delle merci in ingresso
- Movimentazione dei materiali all’interno del magazzino
- Preparazione dei componenti per la produzione
- Supporto nelle attività di inventario e controllo scorte
- Collaborazione con il team di magazzino e produzione
- Motivazione e voglia di imparare
- Buona manualità
- Attitudine al lavoro di squadra
- Disponibilità a seguire percorsi di formazione interna
- Nessuna esperienza o titolo di studio richiesto
- Contratto di apprendistato
- Orario full time, dal lunedì al venerdì
- Formazione completa e affiancamento
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.