lavori in località Modena (Italia)
JAVA/ANGULAR Developer Senior (remoto)
PL/SQL-ORACLE Developer (remoto)
Junior Developer
ASC - End to End Integrated Process Business Senior Consultant
UA Team Leader
Certification QA Lead | North America | Canada | Europe | Fully Remote
Fullstack developer
Help Desk IT - CN - (mbi)
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiTEAM LEADER REACT NATIVE (remoto)
-PL/SQL-
Web Developer - FULL REMOTE
SISTEMISTA TABLEAU (remoto)
Formatore per Corso Online “IT Operations”
Microsoft Business Intelligence and Data Analyst Engineer Academy - PADOVA GENOVA BOLOGNA
Programmatore Java Microservizi
Founding AI Engineer
REACT DEVELOPER
React developer
(native Japanese) Customer Support Consultant, emails/chats (Remote)
DATA ANALYST/PYTHON (remoto)
TYPESCRIPT/VUE.js Developer (remoto)
Senior Project Manager- Electrical
AI Product Analyst (Data Science) | Columbia, SC, USA | Remote
.NET SOFTWARE ARCHITECT
Cloud Architect
JAVA/ANGULAR Developer Senior (remoto)
Omicron S.r.l., società in forte espansione nell’area della consulenza informatica ricerca:
JAVA/ANGULAR Developer Senior (remoto)
La risorsa supporterà il cliente finale nelle attività in qualità di Architect con esperienza in Java e Angular.
Lavorerà con un team di medie dimensioni. Gestirà in autonomia i propri tasks e potrà confrontarsi con diversi progetti per un nostro importante cliente in ambito Pubblica Amministrazione.
Conoscenze professionali obbligatorie richieste:
- Java Enterprise Edition (JEE)
- Enterprise Javabeans (Ejb)
- Java Persistence Api (Jpa)
- Core Java Ee Design Patterns
- Quarkus
- Angular
- Oracle PL/SQL
- Git
- Devops
- Apache Kafka
- Redis
Si offre:
- Possibilità di contratto a tempo indeterminato.
- Retribuzione fissa commisurata alle effettive competenze maturate.
Sede di lavoro: remoto
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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