Ernst & Young
DS BUSINESS S.S.D. AR.L. - ARTHUR MURRAY MILANO
beBeeMobilita
Ernst & Young
Oasi Lavoro S.p.A.
Jobtech
D-Rec Milano
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Ernst & Young
OpportunityJob
PARDGROUP S.p.A.
Manpower MOC MILANO
Sicuritalia spa
ADAMI & ASSOCIATI
beBeeAssistenteVendite
Lagardère
ALCOTT
Riservato - [Settore Industriale
Synergie Italia Divisione Permanent Milano
PricewaterhouseCoopers International
KPMG Italy
calzedonia
Una nota società di consulenza a Milano cerca neolaureati per il team Digital Risk. Il ruolo prevede supporto nella gestione dei rischi tecnologici e consulenza per garantire la conformità dei sistemi. Offriamo formazione continua e opportunità di crescita, in un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato.
Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.
Come possiamo collaborare al meglio per costruire insieme un mondo del lavoro migliore?
Cosa dicono di noi :
Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni :
L’occasione perfetta : la tua prossima avventura ti sta aspettando!
All’interno della divisione Risk Consulting di EY, stiamo cercando giovani talenti da integrare nel team Digital Risk presso la nostra sede di Milano .
Il team Digital Risk :
In questo ruolo collaborerai con aziende di diverse industries per gestire lo scenario di rischio tecnologico e digitale. Inoltre, potrai acquisire competenze molto ricercate nel mercato del lavoro in ambito Digital, Security e Cyber, toccando anche tematiche di GDPR, User Access e disegno di processi IT.
Cosa stiamo cercando :
Cosa ti offriamo in EY
EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68 / 99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.
EY | Costruire un mondo del lavoro migliore
EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.
Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.
I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi : revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.