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Descrizione del lavoro
Un'importante realtà della finanza cerca un professionista per analizzare e monitorare crediti deteriorati. Richiesta laurea in Economia, Finanza o Giurisprudenza e competenze in analisi finanziaria. Si offre un contratto indeterminato con possibilità di lavoro remoto e ottime opportunità di carriera.
Servizi
Competenze
- Conoscenza della normativa bancaria relativa ai crediti deteriorati.
- Capacità di valutazione di garanzie e strumenti di recupero.
- Ottime capacità organizzative.
Mansioni
- Analizzare e monitorare posizioni di crediti deteriorati.
- Valutare la qualità del credito e possibilità di recupero.
- Collaborare con team legali per strategie di recupero.
Conoscenze
Formazione
- Interessante opportunità professionale settore credito
- Opportunità di Sviluppo Professionale
Realtà Finanziaria specializzata nella gestione e valorizzazione di crediti deteriorati fondata nel 2019. La società opera principalmente nell'acquisto di portafogli granulari di NPL, provenienti da istituzioni finanziarie, società di servizi e altre entità regolamentate.
- Analizzare e monitorare posizioni di crediti deteriorati (sofferenze, incagli, ristrutturati)
- Valutare la qualità del credito e la possibilità di recupero, anche attraverso perizie e analisi di garanzie
- Collaborare con team legali e recovery per definire strategie di recupero e ristrutturazione
- Preparare report dettagliati sul portafoglio NPL e segnalare tempestivamente rischi e criticità
- Supportare la definizione di politiche di gestione e classificazione dei crediti deteriorati
- Coordinarsi con agenzie esterne di recupero crediti, consulenti e advisor
- Garantire il rispetto delle normative di vigilanza e delle procedure interne in materia di crediti deteriorati
- Laurea in Economia, Finanza, Giurisprudenza o discipline affini
- Conoscenza approfondita della normativa bancaria relativa ai crediti deteriorati (es. regolamenti Banca d'Italia, IFRS9)
- Capacità di analisi finanziaria e patrimoniale, valutazione di garanzie e strumenti di recupero
- Ottime capacità organizzative e di problem solving
- Precisione, attenzione al dettaglio e capacità di lavorare sotto pressione
- Buone doti comunicative e predisposizione al lavoro di squadra
Ottima opportunità di carriera.
Contratto da diepndente o p.iva. Range retributivo da definire in base alla seniority
Sede di lavoro: Remoto
Inserimento: Novembre
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.