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Postes à Livorno, Italie

Impiegato / a Contabile

Atempo Spa

Livorno
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EUR 24 000 - 30 000
Il y a 18 jours
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General Noli Forwarding & Logistics

Livorno
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Lavoropiù SpA Filiale di Pisa

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EUR 30 000 - 50 000
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Livorno
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EUR 50 000 - 60 000
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Livorno
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EUR 10 000 - 30 000
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Impiegato/a Contabile

Jobbit

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EUR 30 000 - 50 000
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Benetti Yachts

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EUR 30 000 - 45 000
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EUR 30 000 - 50 000
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Estetista Massaggiatrice

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EUR 10 000 - 30 000
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EUR 30 000 - 40 000
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Capo Manutentore Operativo

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EUR 32 000 - 42 000
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Livorno
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EUR 10 000 - 30 000
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Impiegato / a Contabile
Atempo Spa
Livorno
Sur place
EUR 24 000 - 30 000
Plein temps
Il y a 18 jours

Résumé du poste

Un'agenzia per il lavoro a Livorno è alla ricerca di un Impiegato/a Contabile. Il candidato si occuperà di contabilità, emissione fatture e riconciliazione banche. Sono richiesti diploma o laurea in Economia, esperienza nel ruolo e competenze informatiche. L'azienda offre un contratto di 6 mesi con possibilità di inserimento e supporto allo sviluppo professionale.

Prestations

Gratifica natalizia
Supporto allo sviluppo professionale
Orario flessibile

Qualifications

  • Esperienza comprovata in ruoli amministrativi.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Capacità di pianificare e gestire le attività in modo efficiente.

Responsabilités

  • Contabilizzazione dei documenti IVA e prima nota.
  • Emissione fatture.
  • Riconciliazione banche.
  • Recupero crediti.

Connaissances

Conoscenza delle normative fiscali e contabili
Ottima padronanza degli strumenti informatici
Comunicazione efficace
Attitudine al lavoro in team
Capacità di problem-solving

Formation

Diploma o laurea in Economia, Finanza o similari

Outils

Software di contabilità
Pacchetto Office
Description du poste

Atempo spa Agenzia per il Lavoro filiale di Pontedera ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico di Livorno (LI) un / una Impiegato / a Contabile. La figura ricercata si occuperà di :

  • contabilizzazione dei documenti IVA e prima nota;
  • emissione fatture;
  • riconciliazione banche;
  • recupero crediti;
  • controlli necessari affinché il bilancio risulti corretto coadiuvato e sotto la supervisione del nostro commercialista. Requisiti :
  • diploma o laurea in Economia, Finanza o similari;
  • esperienza comprovata in ruoli amministrativi;
  • conoscenza delle normative fiscali e contabili;
  • ottima padronanza degli strumenti informatici, in particolare di software di contabilità e pacchetto office;
  • buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo :
  • capacità di pianificare e gestire le attività in modo efficiente, rispettando scadenze e priorità;
  • eccellenti capacità comunicative verbali e scritte, con un alto livello di professionalità e attenzione ai dettagli;
  • precisione e attenzione ai dettagli;
  • attitudine al lavoro in team;
  • capacità di problem-solving. L'azienda offre :
  • inquadramento : 2 Livello CCNL Commercio;
  • contratto della durata di 6 mesi + 6 mesi finalizzato all'inserimento;
  • retribuzione supplementare : gratifica natalizia;
  • orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì con possibilità di orario flessibile;
  • luogo di lavoro : Livorno (LI);
  • supporto allo sviluppo professionale. Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198 / 2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016 / 679 del 27 aprile 2016 visitando il sitowww.atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26 / 11 / 2004 prot. 1097-SG
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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