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ADDETTO/A AL BANCO GASTRONOMIA
In Job spa Filiale di Verona
Agenti plurimandatari editoria
Descrizione del lavoro
Un'azienda editoriale in crescita cerca un agente plurimandatario motivato e dinamico per ampliare la propria rete commerciale in Liguria e altre regioni. Si richiede esperienza nel settore, un portfolio clienti attivo e capacità relazionali eccellenti. Offriamo mandato plurimandatario con ottime provvigioni e supporto commerciale. Se interessati, inviare CV aggiornato. È fondamentale avere la partita IVA attiva e attitudine al lavoro autonomo.
Servizi
Competenze
- Esperienza nel settore editoriale e affini.
- Portfolio clienti attivo.
- Partita IVA attiva.
Mansioni
- Espandere la rete commerciale nella zona di interesse.
- Gestire e mantenere le relazioni con i clienti esistenti.
Conoscenze
Rusconi Libri, azienda attiva nel settore editoriale e specializzata nella distribuzione di libri ed articoli per cartolerie è alla ricerca di agenti plurimandatari (uomini e donne) motivati e dinamici per l'ampliamento della propria rete commerciale.
Agente plurimandatario con esperienza nel settore editoriale mirato a librerie, cartolibrerie e negozi giocattoli.
- Liguria
- Veneto
- Trentino A. Adige
- Umbria
- Abruzzo
- Molise
- Basilicata
- Sardegna
- Esperienza commerciale nel settore editoriale, cartoleria e affini.
- Portfolio clienti attivo (librerie, cartolerie, neg. giocattoli, ecc.).
- Ottime capacità relazionali e organizzative.
- Partita IVA attiva.
- Attitudine al lavoro autonomo e orientamento ai risultati.
- Mandato plurimandatario con ottime provvigioni.
- Catalogo ampio e aggiornato, con titoli di qualità e nuove uscite costanti.
- Supporto commerciale e materiale promozionale.
Inviare il proprio CV aggiornato e una breve presentazione indicando la zona di interesse cliccando sul tasto Rispondi.
Citare l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs 193/03.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.