Un'azienda di selezione del personale cerca un'Addetto/Addetta Front Office a Brescia. Il candidato ideale ha esperienza in segreteria o front office e capacità di comunicazione. Offriamo una posizione part-time o full-time in un ambiente collaborativo con formazione iniziale e opportunità di crescita.
Prestations
Ambiente di lavoro collaborativo
Formazione iniziale
Possibilità di crescita
Qualifications
Minima esperienza pregressa in ruoli di segreteria o front office.
Buone capacità di comunicazione e relazione con il pubblico.
Padronanza nell’uso del pacchetto Office e strumenti digitali di base.
Precisione, cortesia e spirito organizzativo.
Responsabilités
Gestione dei primi contatti con clienti e fornitori.
Accoglienza e supporto ai visitatori in sede.
Risposta e smistamento delle chiamate telefoniche e delle e-mail.
Attività di segreteria generale e supporto amministrativo di base.
Connaissances
Capacità di comunicazione
Relazione con il pubblico
Precisione
Organizzazione
Outils
Pacchetto Office
Description du poste
NTWK, azienda italiana operante nella ricerca e selezione del personale, si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati.
Per ampliamento del nostro team, cerchiamo una persona dinamica e motivata da inserire come Addetto/Addetta Front Office – Brescia.
Mansioni principali
Gestione dei primi contatti con clienti e fornitori
Accoglienza e supporto ai visitatori in sede
Risposta e smistamento delle chiamate telefoniche e delle e-mail in entrata
Attività di segreteria generale e supporto amministrativo di base
Requisiti richiesti
Minima esperienza pregressa in ruoli di segreteria o front office
Buone capacità di comunicazione e relazione con il pubblico
Padronanza nell’uso del pacchetto Office e strumenti digitali di base
Precisione, cortesia e spirito organizzativo
Cosa offriamo
Possibilità di inserimento sia part-time che full-time
Inserimento in un ambiente di lavoro collaborativo e accogliente
Formazione iniziale e possibilità di crescita nel ruolo
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.