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Una società di consulenza ingegneristica cerca un Frontend Developer specializzato in Vue.JS per contribuire a progetti basati su AI. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, un piano di crescita professionale e formazione per migliorare le competenze. Qualifiche richieste includono capacità di sviluppare interfacce complesse e la padronanza di JavaScript, TypeScript e REST API. Il lavoro è in modalità completamente remota.
CHI SIAMO
ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società : AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Ruolo : Frontend Developer (Vue.JS)
Modalità : Full remote
Luogo : Modena (MO)
Cerchiamo un Frontend Developer specializzato in Vue.JS con esperienza nello sviluppo di interfacce complesse e orientate all’usabilità, per contribuire alla realizzazione di strumenti di authoring e design per la definizione di workflow AI-based .
La figura lavorerà a stretto contatto con il team di progettazione e con il backend per garantire un’esperienza utente fluida, scalabile e coerente con l’attuale design system.
ADENTIS Italia è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68 / 99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016 / 679.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.