Château de Mercuès
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Château de Mercuès
Collegio alla Querce
Un prestigioso hotel di lusso a Firenze cerca un Assistant Restaurant Manager. Il candidato ideale ha almeno 3 anni di esperienza nel settore alberghiero di lusso e si occuperà di supervisionare il servizio al ristorante, garantendo la qualità dell'esperienza gastronomica. È richiesta flessibilità negli orari di lavoro. Offriamo contratto a tempo determinato di 8 mesi con possibilità di trasformazione in contratto a tempo indeterminato.
Borgo Pignano Florence is a refined boutique hotel nested in a 5-hectare park on the picturesque Florentine hills, just a few minutes from the historic center. The property, part of the prestigious Relais & Châteaux collection, will offer 32 rooms and suites, a private villa, an exclusive SPA, a heated pool, two restaurants, and evocative spaces for events. An oasis of relaxation and refinement in the heart of Florence.
The Assistant Restaurant Manager plays a strategic role in our Residence, contributing to the prestige and excellence that characterize Borgo Pignano Florence. In an environment where hospitality is authentic and talent is valued, they support the Restaurant & Bar Manager in the operational management of the restaurant.
He / she will be responsible for the quality of the food and wine experience, guest satisfaction, and the optimization of the team's performance, working closely with their superior to consolidate the restaurant's position as a landmark in the local scene.
Reports to : Restaurant & Bar Manager
Florence, Via Bolognese 89
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
Invia il tuo CV completo di fotografia e di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016 / 679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903 / 77 e 125 / 91. Non verranno prese in considerazione candidature che non rispecchino i requisiti richiesti.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.