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Cyber Security Specialist
Descrizione del lavoro
Un'azienda leader nel settore della cybersicurezza è alla ricerca di un Cyber Security Specialist per la sede di Firenze. Il candidato ideale dovrà possedere competenze sistemistiche in CyberSecurity e avere una Laurea o Master in discipline scientifiche. Si offre un ambiente stimolante e retribuzione commisurata all'esperienza.
Competenze
- Esperienza in merito alle soluzioni EMS, AAD, AIP, CAS.
- Competenze nella gestione dell'analisi dei rischi e della prevenzione.
Mansioni
- Analisi e correlazione log dei sistemi.
- Gestione del processo di analisi delle vulnerabilità.
- Implementazione di nuovi metodi di prevenzione e protezione.
Conoscenze
Formazione
Codice posizione: 2025-084-FI-NETENG
Luogo di lavoro: Firenze
Inizio: Immediato
Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza
IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:
Cyber Security Specialist
Il candidato ideale deve avere le seguenti competenze e caratteristiche:
- Competenze Sistemistiche in ambito CyberSecurity
- Esperienza in merito alle soluzioni EMS in particolare AAD, AIP, CAS
- Analisi e correlazione log dei sistemi, implementando, ove necessario, nuove logiche di controllo ed alerting
- Gestione del processo di analisi delle vulnerabilità
- Analisi di nuovi scenari di rischio per studio e implementazione di nuovi metodi di prevenzione e protezione
- Ricerca di tecniche e strumenti di controllo innovativi
- Preferibilmente Laurea o Master in discipline scientifiche
- Ottima conoscenza della lingua Inglese
Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo risorse@ITPartnerItalia.com indicando il codice posizione 2025-084-FI-NETENG ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.