Vacantes en Firenze, Italia
Ingegnere Elettronico – Progettazione e Compliance EMC per Elettronica di Potenza
ESSS
Sviluppatore frontend Angular
IT Partner Italia S.r.l.
Lead Solution Engineer — Transportation Tech (Hybrid, Florence)
Hitachi Vantara Corporation
Mechanical Field Service Engineer - Centrifugal Compressors
Baker Hughes
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Baker Hughes
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Hitachi Vantara Corporation
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apgroupholding
Client Advisor
Officina Profumo-Farmaceutica di Santa Maria Novella
Project Controller - ambito infrastrutture civili (Rif. 2025-184)
JR Italy
Fotografi Turistici – Italia e Spagna
FotoEventi Group
Ingegnere Elettronico – Progettazione e Compliance EMC per Elettronica di Potenza
Descripción de la vacante
Una società leader in ingegneria è in cerca di un Ingegnere Elettronico per gestire progetti di compliance e progettazione in elettronica di potenza. Il candidato ideale ha una laurea in ingegneria elettrica o elettronica, esperienza in elettronica di potenza e capacità di lavorare in team. Offriamo un contesto multinazionale con lavoro ibrido flessibile e opportunità di bonus.
Servicios
Formación
- Laurea in ingegneria elettrica o elettronica.
- Forte attenzione alle esigenze del cliente.
- Pregressa esperienza in ambito industriale/consulenziale è un plus.
Responsabilidades
- Utilizzare tecnologie avanzate della piattaforma di simulazione Ansys.
- Fornire supporto tecnico per promozione delle tecnologie Ansys.
- Condurre attività di supporto e formazione per i clienti.
Conocimientos
Educación
Herramientas
Department: Technical
Employment Type: Full Time
Location: Florence, IT
EnginSoft Simulation Software Italia (ESSSI) è una società leader in Italia nella fornitura di soluzioni nel campo della Simulation Based Engineering Science (SBES) e Ansys Elite Channel Partner: la nostra missione è essere il principale partner delle aziende industriali nella risoluzione delle sfide legate all\'innovazione tramite gli strumenti di simulazione numerica Ansys.
- Utilizzare in maniera avanzata alcune tecnologie della piattaforma di simulazione Ansys
- Fornire supporto tecnico per le attività di promozione delle tecnologie Ansys, coadiuvando il team commerciale
- Eseguire valutazioni tecniche e analisi strategiche, fornendo informazioni e soluzioni software per i settori di riferimento della tecnologia
- Condurre attività di supporto, formazione (training) e affiancamento tecnico (mentoring) per i clienti
- Collaborare con il team di marketing, contribuendo alla redazione di articoli e partecipando attivamente a seminari, webinar, conferenze e fiere.
- Laurea in ingegneria elettrica o elettronica
- Solido background in uno dei seguenti:
- Elettronica di potenza e controllo (componenti magnetici, alimentatori switching, trasformatori elettronici)
- Simulazione circuitale per sistemi di controllo e conversione di potenza, includendo strumenti come SPICE per l\'analisi circuitale e modelli a parametri concentrati (RLCG) o di ordine ridotto per la semplificazione e l\'ottimizzazione della dinamica del sistema.
- Forte attenzione alle esigenze del cliente
- Capacità di lavorare a stretto contatto e in collaborazione con diversi team all\'interno dell\'azienda
- Capacità di organizzare le attività lavorative per rispettare le scadenze assegnate
- Buone capacità di presentazione e comunicazione scritte e orali
- Disponibile a trasferte prevalentemente su territorio italiano.
Le seguenti competenze del candidato sono considerate un plus:
- Esperienza su EMI/EMC
- Conoscenza del software Ansys Simplorer/Twin Builder, Maxwell o Q3D Extractor
- Conoscenza di strumenti di analisi di sistema 0D/1D
- Abilità di Programmazione e Scripting (e.g. Python, Java, C++, …)
- Esperienza lavorativa pregressa in ambito industriale/consulenziale.
- Contesto multinazionale
- Lavoro ibrido flessibile
- Bonus disponibili in base ai target
- Buoni pasto
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.