Una multinazionale leader in Management Consulting cerca un Partner con esperienza nel settore Retail, Industrial o Utilities. Il candidato dovrà avere un solido background consulenziale e una rete di contatti consolidata. Le responsabilità includono lo sviluppo di clienti e nuovo business, oltre alla gestione di team di grandi dimensioni. L'offerta economica prevede una RAL tra 100.000 € e 130.000 € e un MBO pari al 40%.
Prestations
Auto aziendale
MBO pari al 40% della RAL
Qualifications
Solido background consulenziale con esperienza in posizioni di vertice.
Percorso professionale nell'ambito IT gradito.
Rete di contatti consolidata nel settore Retail, Industrial o Utilities.
Responsabilités
Portare e sviluppare clienti e nuovo business per la struttura aziendale.
Gestire team di grandi dimensioni (circa 100/150 persone).
Connaissances
Sviluppo business
Gestione team
Cyber Security
Cloud Transformation
Piattaforme dati (AI)
Description du poste
Per conto di una prestigiosa realtà multinazionale, leader nel settore della Management Consulting con oltre 100.000 dipendenti a livello globale, siamo alla ricerca di un Partner con consolidata esperienza nel mercato Retail, Industrial o Utilities, con capacità di portare e sviluppare clienti e nuovo business per la struttura aziendale.
Requisiti richiesti :
Solido background consulenziale, con esperienza in posizioni di vertice
Percorso professionale sviluppato nell’ambito IT (background tecnico gradito)
Spiccata attitudine allo sviluppo del business, con esperienza nella proposizione di soluzioni su tematiche quali : piattaforme dati (AI), servizi applicativi, Cyber Security, Cloud Transformation, ecc.
Rete di contatti consolidata nel settore Retail, Industrial o Utilities
Esperienza nella gestione di team di grandi dimensioni (circa 100 / 150 persone)
Attitudine a sviluppare e portare nuovo business in azienda
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.