Postes à Cagliari, Italie
Bar Manager
ITI HOTELS – Colonna Hotels & Resorts
Assistant manager - settore ristorazione
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Bar Manager
Résumé du poste
Un gruppo alberghiero di lusso cerca personale per le sue strutture in Sardegna per la stagione estiva 2026. I candidati ideali devono possedere professionalità e serietà, avere almeno 2 anni di esperienza in hotel quattro o cinque stelle, e una buona padronanza delle lingue italiane e inglesi, con una terza lingua preferenziale. I CV devono essere inviati con foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali.
Qualifications
- Professionalità, serietà e dedizione nell'accoglienza.
- Ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese, con preferenza per tedesco, francese o spagnolo.
- Esperienza minima di 2 anni in hotel 4 - 5 stelle.
Connaissances
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Il gruppo alberghiero ITI HOTELS – Colonna Hotels & Resorts che opera nel settore con circa 50 strutture di proprietà in tutto il mondo, seleziona per le sue strutture 4 e 5 stelle lusso situate nel nord-est Sardegna, le seguenti figure per la stagione estiva 2026:
- Professionalità, serietà e dedizione nell'accoglienza
- Forte orientamento al customer service e lavoro di squadra;
- Ottima conoscenza e padronanza delle lingue italiano e inglese, con terza lingua preferenziale tedesco, nonché francese o spagnolo (per i reparti Bar, Sala, Ricevimento);
- Esperienza minima di 2 anni nel ruolo richiesto, in hotel 4 – 5 stelle;
Si prega di inviare curriculum vitae con foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali, indicando nell’oggetto la posizione e la struttura alberghiera di interesse via e-mail.
Importante: verranno presi in considerazione solo ed esclusivamente i curriculum vitae rispecchianti le caratteristiche richieste.
Ringraziamo tutti i candidati per l’interesse dimostrato.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.