La tua nuova azienda Hays Solutions, società del gruppo multinazionale Hays, quotata al London Stock Exchange, offre servizi di consulenza mirati all’individuazione, alla comprensione e al raggiungimento degli obiettivi concreti di un progetto di business in ambito IT, Engineering o Digital. Chi stiamo cercando Per importante cliente di livello internazionale e presente su tutto il territorio siamo alla ricerca di un DevOps. Cosa Deve Fare? Analisi e progettazione della piattaforma Cloud Sviluppo di operatori Kubernetes in Go Integrazione con servizi Cloud Sviluppo software e automazione Monitoraggio e gestione operativa Testing e validazione Redazione di documentazione per sviluppatori e utenti. Altre informazioni Modalità di lavoro : FullRemote Opportunità aperta anche professionisti in Partita Iva. Range tariffario / gg da concordare in sede di colloquio in accordo con competenze e seniority del profilo. Competenze richieste : Competenze tecniche richieste Conoscenza dell’approccio API First Conoscenza approfondita ed esperienza operativa su Kubernetes Conoscenza approfondita in ambito Cloud Computing Esperienza di sviluppo GO e basi di programmazione Esperienza di sviluppo di Kubernetes Operator Esperienza di sviluppo driver di integrazione con API esterne. Interesse e propensione all'aggiornamento su trend, tecnologie attuali e future Elevata capacità di redigere documentazione di progetto Conoscenza dell'inglese scritto e parlato Capacità di comprendere le esigenze di business Competenze preferenziali : Esperienza di sviluppo su progetti Open-Source Esperienza di lavoro in progetti Agile Familiarità con i principi DevOps Esperienza operativa sui processi di Infrastructure as Code (IaC) Formazione, esperienza e certificazioni (nice to have) Titolo di Studio : Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o campo correlato. Certificazioni : Certificazioni GO e altre certificazioni rilevanti sono un plus
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.