Michael Page International Italia S.r.l.
CUBO - Società di Consulenza Aziendale
La Patria Spa
Thrust Srl
Hunters Group
Herbrooks Consulting S.r.l
NLP PEOPLE
Herbrooks Consulting S.r.l
Ständler International Italia
Cooperativa Edile Appennino Scarl
Illumia è alla ricerca di un Marketing Manager per gestire un team di 10 persone e implementare strategie di marketing innovative. Il candidato ideale ha esperienza di almeno 3 anni e una laurea magistrale in discipline analitiche. Un ambiente di lavoro dinamico, adatto a chi desidera affrontare nuove sfide nel settore energetico.
Marketing Manager
Siamo una “pazza impresa” che ha scelto di sfidare i colossi del settore energetico, per portare ai nostri clienti non solo luce, gas e fibra ma un’energia tutta nuova. L’energia è il cuore e il motore di Illumia. È quella che forniamo ai nostri clienti, oltre 1.000.000, sotto forma di Luce, Gas e Fibra, ma non solo. Siamo il coraggio di affrontare nuove sfide e la fiducia nelle nuove opportunità. Siamo oltre 300 persone, con l’attitudine a fare sempre meglio!
#InsiemeOltreLenergia
La posizione:
Se deciderai di condividere la tua energia con noi, entrerai in Illumia come Marketing Manager a riporto diretto del Marketing Director.
Questo ruolo prevede la gestione dell’area Marketing di Illumia, attualmente composta da 10 risorse, suddivise in tre team strategico-operativi.
I team definiscono e implementano le strategie di marketing dell’azienda, analizzandone e gestendone la Customer Base, e si occupano di creare i prodotti Illumia di energia elettrica, gas e fibra, definendone le politiche di pricing, coerentemente con le tendenze di mercato. Coordinano inoltre le attività di comunicazione e promozione dei prodotti Illumia, supervisionandone l’intero ciclo di vita.
To do list (cosa farai!):
Esperienza richiesta (al secolo Hard Skills):
Soft Skills (quelle che preferiamo!):
Cosa ti aspetta:
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.