Un marchio di cosmetica italiano cerca un Beauty Advisor per il suo store di Alessandria. La persona ideale ama il make-up e ha una forte passione per il retail, supportando clienti e vendite. Si richiede esperienza pregressa in ruoli simili e buone capacità di leadership. KIKO offre un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo, con opportunità di sviluppare competenze in un team motivato.
Fondato nel 1997, KIKO MILANO è un marchio italiano di cosmetica operante nel settore del commercio al dettaglio con una linea di make-up e di trattamenti viso e corpo d’avanguardia. Grazie al vasto assortimento di oltre 1200 prodotti di tendenza a prezzi competitivi e a una store experience unica, KIKO MILANO ha letteralmente riscritto i codici del commercio al dettaglio di cosmetici. KIKO MILANO è il brand di make-up leader in Italia e tra i più prestigiosi in Europa.
Sei una persona dinamica, intraprendente e alla ricerca di una nuova sfida? Ami il make up, essere on trend e pensi che la vita sia meglio a colori? Non perdere l’opportunità di entrare a far parte della nostra KIKO Tribe per arricchire le tue conoscenze e sviluppare nuove competenze.
I nostri Beauty Advisor sono i Kiko Ambassador che fanno vivere a tutti i clienti la migliore esperienza in store, consentendo ad ognuno di esprimere liberamente la propria personalità e bellezza.
Il nostro store di Alessandria ti aspetta!
KIKO si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le pari opportunità e dedica una particolare attenzione all’integrazione delle persone con disabilità all’interno dell’azienda. Tutte le posizioni aperte in KIKO sono rivolte anche ai candidati appartenenti alle Categorie Protette l.68/99.
I dati verranno trattati esclusivamente ai fini di Ricerca del Personale. Leggi l'informativa privacy riportata al link http://recruiting-italy.kikocosmetics.com/info.pdf
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.