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Un'agenzia di selezione è alla ricerca di un Junior Quality Engineer a Brindisi nel settore aerospace. Il candidato ideale avrà una laurea in ingegneria e contribuirà a mantenere gli standard di qualità, collaborando su audit e risolvendo problematiche di qualità. L'offerta prevede un'assunzione iniziale tramite agenzia e opportunità di crescita in un ambiente tecnologicamente avanzato.
Grafton Engineering* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Luogo di lavoro: Brindisi
Settore: Aerospace
Contratto: Assunzione iniziale in somministrazione tramite agenzia
Descrizione del ruolo:
Per azienda cliente operante nel settore aerospace, siamo alla ricerca di un Junior Manufacturing Quality Engineer. La risorsa dovrà garantire la conformità ai requisiti del Sistema di Gestione Sicurezza e Qualità (SQMS) e agli standard specifici dei clienti per i processi Additive. In questo ruolo, svolgerai una parte cruciale nel mantenimento dei più alti standard di qualità, nel promuovere il miglioramento continuo e nel supportare audit da parte di clienti e regolatori.
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
*Grafton Engineering è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.