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Gi Group SpA Filiale di Castiglione delle Stiviere
Un’importante multinazionale nel settore metalmeccanico cerca un Addetto alla Piegatura per potenziare il proprio reparto. La figura selezionata si occuperà di operare su macchine CNC e di verificare la qualità dei pezzi prodotti. È richiesta esperienza pregressa e autonomia nell’uso degli strumenti da officina. Si offre contratto di somministrazione a tempo determinato con opportunità di crescita professionale.
Gi Groupè alla ricerca di Addetto alla Piegatura da inserire presso una multinazionale leader nel settore metalmeccanico, con sede produttiva a Colorno (PR).
L’inserimento è finalizzato al potenziamento di un reparto strategico dedicato a un progetto internazionale, che offrirà al personale nuove sfide e opportunità di crescita professionale.
Le risorse selezionate si occuperanno di:
Per svolgere al meglio questa mansione, sono richieste:
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lettura del disegno meccanico e il possesso del patentino per l’uso del carroponte.
I turni di lavoro sono distribuiti su 3 fasce orarie, dal lunedì al venerdì dalle 6.00 alle 13.30 o dalle 13.30 alle 21.00 dalle 21 alle 4.30
L’assunzione avverrà con contratto di somministrazione a tempo determinato, con possibilità di proroga. Il contratto applicato è il CCNL delle Industrie Metalmeccaniche alla quale aggiungere una mensilità supplementare, premi di produzione e integrazione del welfare aziendale.
Colorno (PR)
Non perdere l’opportunità di entrare a far parte di una realtà internazionale, dinamica e in crescita. Invia la tua candidatura oggi e inizia il tuo percorso verso una carriera stimolante e gratificante!
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.