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Una multinazionale nel settore finance cerca un Cash Analyst Junior a Savigliano. Il candidato supporterà la gestione della liquidità aziendale, monitorerà i flussi di cassa e collaborerà con il team Finance. Si richiede laurea in Economia e conoscenza di Excel e sistemi informativi. Offerta contrattuale iniziale di un anno con possibilità di lavoro ibrido, retribuzione RAL circa 25-32K a seconda delle competenze.
è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per nota multinazionale leader nel proprio settore di riferimento ricerchiamo un/una:
Il/la Cash Analyst Junior sarà responsabile del supporto alle attività di gestione della liquidità aziendale, monitoraggio dei flussi di cassa e analisi delle operazioni finanziarie quotidiane. La posizione prevede collaborazione con il team Finance, interazione con banche e stakeholder interni per garantire un’efficace gestione e previsione del cash flow. Il candidato entrerà a far parte del Team Finance Italia e riporterà al Responsabile della Tesoreria Italia.
Full Time lunedì-venerdì con flessibilità oraria (7:30/9:30 – 16:30/18:30), possibilità di lavorare fino a 10 giorni/mese da remoto
Iniziale contratto a tempo determinato di 1 anno tramite agenzia
Retribuzione: CCNL Metalmeccanico Industria, RAL ca. 25 - 32K a seconda dell'esperienza e delle competenze
Savigliano (possibilità di lavorare fino a 10 giorni/mese da remoto + possibilità di appoggiarsi fino a 1 giorno/settimana sull’hub di Torino)
Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura!
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.