Eurospin Italia S.p.A.
Eurospin Italia SPA
Eurospin Italia SPA
Eurospin Italia S.p.A.
Eurospin Italia S.p.A.
Eurospin Italia SPA
Eurospin Italia S.p.A.
Eurospin Italia S.p.A.
Eurospin Italia SPA
Eurospin Italia S.p.A.
Eurospin Italia S.p.A.
Eurospin Italia S.p.A.
Eurospin Italia S.p.A.
Eurospin Italia S.p.A.
Eurospin Italia S.p.A.
Eurospin Italia S.p.A.
Eurospin Italia S.p.A.
Eurospin Italia S.p.A.
Eurospin Italia SPA
Eurospin Italia S.p.A.
Eurospin Italia S.p.A.
Eurospin Italia S.p.A.
Eurospin Italia SPA
Una nota azienda del settore retail cerca un Vice Assistente di Filiale per il punto vendita di Thiene (VI). Il candidato ideale avrà esperienza nel retail, diploma, e capacità di lavorare in team. Si offre un contratto conforme alla legge con possibilità di crescita professionale.
Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.
Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.
Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.
Spesa Intelligente S.p.A., Società del Gruppo Eurospin, ricerca per il proprio Punto Vendita situato a Thiene (VI), un / a Vice Assistente di Filiale.
La risorsa si occuperà di supportare l’Assistente di Filiale nella gestione del punto vendita e nel raggiungimento degli obiettivi commerciali, assicurando la corretta applicazione delle strategie aziendali e favorendo la creazione di un ambiente di lavoro positivo.
Precedenti esperienze maturate nel ruolo nella GDO o nel settore alimentare saranno valutate positivamente.
Si propone contratto di assunzione a norma di legge.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.