lavori presso Eurospin in località Italia
Retail Recruiter Specialist | Travel-Ready Talent Scout
Eurospin
Addetti/e vendita - personale punto vendita di milano via de andre' (mi)
Eurospin Italia SPA
Addetti Vendita - Punto Vendita a Milano (Turni)
Eurospin Italia Spa
Addetti Vendita – Punto Vendita Rozzano (Turni)
Eurospin Italia Spa
Scopri più opportunità qui che da qualsiasi altra parte. Trova subito più lavoriADDETTI/E VENDITA – Personale Punto Vendita di ROZZANO(MI)
Eurospin Italia Spa
NUOVA APERTURA - VICE ASSISTENTE DI FILIALE - Punto Vendita di Forlimpopoli (FC)
Eurospin Italia S.p.A.
Vice Responsabile di Filiale – Crescita & Leadership
Eurospin Italia S.p.A.
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiVICE ASSISTENTE DI FILIALE – Punto Vendita di CASTELLETTO TICINO (NO)
Eurospin Italia SPA
Vice Assistente di Filiale: Leadership nel Punto Vendita
Eurospin Italia SPA
VICE ASSISTENTE DI FILIALE – Punto Vendita di CASTELLETTO TICINO (NO)
Eurospin Italia S.p.A.
Coordinatore Punto Vendita – Supporto Operativo
Eurospin Italia S.p.A.
ASSISTENTE DI FILIALE – Punti Vendita della Provincia di PERUGIA (PG)
Eurospin
Assistente di Filiale – Coordinatore Punto Vendita, Perugia
Eurospin
ADDETTI/E VENDITA - Personale Punto Vendita di Conegliano (TV)
Eurospin
Addetto Vendita: Crescita in Punto Vendita
Eurospin Italia Spa
ADDETTI / E VENDITA - Personale Punto Vendita di Maserà di Padova (PD)
Eurospin Italia SPA
ADDETTI/E VENDITA - Personale Punto Vendita di SPINEA(VE)
Eurospin
ADDETTI / E VENDITA - Personale Punto Vendita di SPINEA(VE)
Eurospin Italia Spa
VICE ASSISTENTE DI FILIALE – Punto Vendita di Mirandola (MO)
Eurospin Italia S.p.A.
Addetti Vendita – Punto Vendita (Turni & Festivi)
Eurospin
ADDETTI/E VENDITA - Personale Punto Vendita di Belluno (BL)
Eurospin
Retail Recruiter Specialist | Travel-Ready Talent Scout
Descrizione del lavoro
Un'azienda di distribuzione organizzata è alla ricerca di un/una HR RETAIL RECRUITER SPECIALIST presso la sede di Magione (PG). Il candidato gestirà il processo di ricerca e selezione per il personale di rete vendita, occupandosi di pubblicazione annunci, screening CV e colloqui. È richiesta laurea triennale e/o magistrale, automuniti e disponibilità a trasferte frequenti. Completano il profilo organizzazione, ascolto attivo e perseveranza.
Competenze
- Laurea triennale e/o magistrale richiesta.
- Essere automuniti è fondamentale.
- Disponibilità a trasferte frequenti.
Mansioni
- Gestire processi di selezione strutturati per i profili retail.
- Attivare e monitorare i canali del lavoro.
- Svolgere interviste e formalizzare le valutazioni.
- Organizzare le priorità di ricerca.
Conoscenze
Formazione
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.