Vice Assistente di Filiale

Eurospin; Ancona; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda della grande distribuzione organizzata cerca un Vice Assistente di Filiale per il proprio punto vendita ad Ancona. La risorsa supporterà l'Assistente di Filiale nella gestione del negozio e nel raggiungimento degli obiettivi commerciali, garantendo un ambiente di lavoro positivo. Si richiedono esperienza nel ruolo, diploma, e disponibilità a lavorare su turni. Inoltre, è necessario possedere una patente e essere automuniti.

Competenze

• Precedente esperienza nel ruolo, in azienda del settore retail.
• Disponibilità a lavorare su turni e festivi.
• Residenza in zone limitrofe.
• Essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti.

Mansioni

• Supportare l’Assistente di Filiale nella gestione del punto vendita.
• Raggiungere gli obiettivi commerciali.
• Assicurare la corretta applicazione delle strategie aziendali.

Conoscenze

Pianificazione e gestione delle priorità

Approccio analitico e problem solving

Capacità comunicative e relazionali

Competenze di Leadership

Formazione

Diploma

Descrizione del lavoro

Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.
Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.
Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

Posizione

Eurospin Tirrenica S.p.A., Società del Gruppo Eurospin, ricerca per il proprio Punto Vendita situato a ANCONA (AN), un/a VICE ASSISTENTE DI FILIALE.
La risorsa si occuperà di supportare l’Assistente di Filiale nella gestione del punto vendita e nel raggiungimento degli obiettivi commerciali, assicurando la corretta applicazione delle strategie aziendali e favorendo la creazione di un ambiente di lavoro positivo.

Requisiti

• Precedente esperienza nel ruolo, in azienda del settore retail;
• Diploma;
• Disponibilità a lavorare su turni e festivi;
• Residenza in zone limitrofe;
• Essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti.

Competenze aggiuntive

• Pianificazione e gestione delle priorità, per supportare l’organizzazione operativa del punto vendita.
• Approccio analitico e problem solving, per analizzare criticità operative e organizzative e proporre soluzioni concrete ed efficaci.
• Capacità comunicative e relazionali, per garantire uno scambio costante, chiaro ed efficace di informazioni all’interno del team.
• Competenze di Leadership, volte alla promozione dell’autonomia operativa e della crescita professionale dei colleghi.