Scegliere Capgemini significa scegliere un’azienda dove potrai costruire la tua carriera secondo le tue aspettative, dove sarai supportato e ispirato da una comunità internazionale di colleghi e dove sarai capace di far nascere nuove possibilità.
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IL TUO RUOLO
Per rafforzare la unit Financial Services, che fa parte della practice“Cloud & custom Application”, cerchiamo un/a Analista Programmatore Cobol con esperienza nel settore Insurance. Sarai inserito in un team progettuale focalizzato sull’evoluzione dei sistemi core.
La risorsa sarà coinvolta in attività di sviluppo e manutenzione su componenti batch e online, in ambienti Unix e Oracle.
In questo ruolo ti occuperai di:
• Lavorerai a stretto contatto con grandi Clienti del settore Insurance
• Svilupperai e/o consoliderai ulteriormente la capacità di gestire più progetti in contemporanea
• Collaborerai in team cross-funzionali
• Svilupperai ulteriormente le doti comunicative e di orientamento al cliente e l’attitudine al problem solving
IL TUO PROFILO
• Ottima conoscenza del linguaggio COBOL su ambiente Unix (minimo 3 anni)
• Esperienza con database Oracle e linguaggio SQL
• Conoscenza di shell scripting
• Esperienza su flussi batch e online
• Conoscenza del settore Insurance (minimo 3 anni)
• Padronanza della suite Microsoft Office
• Esperienza con strumenti di gestione come ALM e ITSM
• Familiarità con AWS CodeCommit
• Conoscenza di Serena Dimension
• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
COSA TI PIACERÀ LAVORANDO QUI
• Riconosciamo l’importanza di avere un modello di lavoro flessibile e un orario flessibile per supportare un buon equilibro tra vita privata e lavorativa.
• La tua crescita professionale è uno dei punti centrali della nostra mission. La possibilità di scelta tra i diversi percorsi di crescita professionale e i diversi ruoli sono stati creati per darti l’opportunità di esplorare diverse opportunità.
• Ci impegniamo a sviluppare il potenziale delle nostre risorse coinvolgendoli nella vita aziendale per motivarli a migliorare le loro performance, dargli accesso a training ad hoc e facendogli ottenere certificazioni sulle tecnologie più innovative.
• Ci impegniamo a migliorare la nostra performance collettiva grazie ad u ambiente inclusivo dove talenti diversi trovano il loro riconoscimento. La diversità è un aspetto essenziale della nostra cultura corporate, che ci permette di espandere I nostri orizzonti.
SEDE: Roma, Milano, Marcon (VE)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.