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Adecco - Selezione
Categorie Protette - Verona (Vr)
Job summary
Un'importante azienda della grande distribuzione, situata a Verona, ricerca un/una Addetto/a Vendita per lavoro full-time. Il candidato ideale dovrà avere almeno 1 anno di esperienza nel settore, buone capacità comunicative e disponibilità a lavorare su turni. Offriamo un contratto a tempo determinato con inquadramento come impiegato.
Qualifications
- Esperienza di almeno 1 anno di vendita al pubblico.
- Passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente.
- Buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra.
- Disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.
Responsibilities
- Accoglienza del Cliente e assistenza nella vendita.
- Utilizzo della cassa e riassortimento.
- Organizzazione e cura degli spazi espositivi e del magazzino.
Skills
Education
Per la provincia di Verona (VR) stiamo ricercando un / una :
ADDETTO / A VENDITA appartenente alle Categorie Protette.
Il ruolo prevede l'accoglienza del Cliente e l'assistenza nella vendita, l'utilizzo della cassa, il riassortimento, l'organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.
Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche :
- esperienza di almeno 1 anno di vendita al pubblico
- passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente
- buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra
- disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903 / 77).
Settore : Grande distribuzione / Supermercati
Ruolo : Vendita al dettaglio / Servizi al pubblico
Percentuale di occupazione : Full-time
Tipo di occupazione : Contratto a tempo determinato
Inquadramento : Impiegato
Livello di istruzione : Diploma di scuola secondaria superiore / qualifica professionale
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.