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Un'importante azienda nel settore metalmeccanico è alla ricerca di un Tecnico IT per gestire e mantenere l'hardware aziendale. Il candidato ideale avrà un diploma o una laurea in informatica e una buona conoscenza della lingua inglese. Sarà responsabile dell'assistenza agli utenti e dell'analisi per miglioramenti hardware e software. Si offre contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
FILIALE: REGGIO EMILIA SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Qibit - Junior Talent
QIBIT, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano. Il nostro obiettivo è generare valore e crescita professionale per le nostre Persone e garantire la sostenibilità nei progetti IT dei nostri Clienti e Partner tecnologici, presenti e attivi principalmente nei settori bancario, assicurativo, telecomunicazioni, utilities, e-commerce.
Per importante azienda leader nel settore metalmeccanico a livello mondiale ricerchiamo:
La risorsa entrerà a far parte della funzione Sistemi Informativi e riporterà direttamente al Coordinatore dei servizi di Help Desk. Il Tecnico IT si occuperà principalmente della gestione e manutenzione dell’hardware aziendale e dei sistemi Office, oltre che dell’analisi e proposta di miglioramenti hardware e software, con l’obiettivo di ottimizzare le attività lavorative degli utenti e ridurre al minimo le interruzioni.
Si offre contratto a tempo determinato diretto finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
Ral: commisurata all'esperienza
Orario di Lavoro: Full-time 8.00/17.00, dal Lunedì al Venerdì
Modalità di lavoro: in presenza
Sede di Lavoro: Reggio nell'Emilia
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.