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Head of Negotiation

Havas Group

Milano

In loco

EUR 90.000 - 110.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia di pubblicità a Milano cerca un Head of Negotiation per guidare il team di negoziazione media. Il candidato ideale avrà almeno 10 anni di esperienza nel settore, con forti capacità di leadership e analisi. Si occuperà di sviluppare strategie di negoziazione e mantenere relazioni con i fornitori. È richiesta una laurea in Economia o Marketing e la conoscenza dell'inglese. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con orario full-time.

Competenze

  • Almeno 8/10 anni di esperienza nell’acquisto di media o negoziazione.
  • 3/4 anni di esperienza in un ruolo di leadership.
  • Fluente in inglese; ulteriori lingue sono un plus.

Mansioni

  • Guidare e gestire il team di negoziazione media.
  • Sviluppare strategie di negoziazione per i clienti.
  • Analizzare tendenze di mercato per implementare strategie.

Conoscenze

Capacità di negoziazione
Leadership
Analisi di mercato
Comunicazione efficace

Formazione

Laurea in Economia, Marketing o Comunicazione

Strumenti

Pacchetto office
Descrizione del lavoro
Agency

Havas Media Group

Job Description

Nell’ambito del rafforzamento del proprio team di specialisti, Havas Media Network è attualmente alla ricerca di un/una figura di Head of Negotiation. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella negoziazione relativa alle campagne Media dei Clienti di agenzia. Questo ruolo richiede eccellenti capacità di leadership, pensiero strategico e una comprovata esperienza di negoziazioni di successo.

Responsabilità principali
  • Guidare e gestire il team di negoziazione media per il raggiungimento dei migliori risultati di buying per i clienti di agenzia;
  • Sviluppare e implementare strategie di negoziazione che siano in linea con gli obiettivi e le finalità dei clienti e dell’agenzia;
  • Presentazione delle strategie negoziali ai principali clienti di agenzia;
  • Costruire e mantenere solide relazioni con fornitori di media, partner e stakeholder vari;
  • Analizzare le tendenze di mercato e i dati per la creazione ed implementazione di strategie negoziali;
  • Monitoraggio delle condizioni di acquisto dei clienti di agenzia;
  • Collaborare con i team interni, inclusi Benchmarking, Media Activation, Client Management;
  • Rimanere aggiornato sugli sviluppi del settore e sulle best practice in materia di negoziazione e acquisto di media.
Requisiti
  • Laurea in Economia, Marketing, Comunicazione o un campo correlato;
  • Almeno 8/10 anni di esperienza nell’acquisto di media, negoziazione o in un campo correlato, con almeno 3/4 anni in un ruolo di leadership;
  • Comprovata esperienza di negoziazioni di successo e di raggiungimento di risultati favorevoli;
  • Forti capacità analitiche e capacità di interpretare dati complessi e tendenze di mercato;
  • Eccellenti capacità di comunicazione, interpersonali e di leadership;
  • Capacità di lavorare efficacemente in un ambiente dinamico;
  • Competenza nell’utilizzo del pacchetto office e dei principali software di monitoraggio degli investimenti media;
  • Fluente in inglese; ulteriori lingue sono un plus.
Sede di lavoro

Milano

Orario di lavoro

Full-time

Inquadramento e retribuzione

Sarà definito in base alla candidatura.

Contract Type

Permanent

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare il CV rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali come segue:

"Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 6* e 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.

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