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Una società di reclutamento è alla ricerca di un Ingegnere Biomedico per attività nel settore farmaceutico, riservata a candidati delle categorie protette. Richiesta laurea in Ingegneria Biomedica e conoscenza di software tecnici. Opportunità di sviluppo professionale in un contesto strutturato e inclusivo. Sede di lavoro a Vercelli.
Posizione aperta : Ingegnere Biomedico Categorie Protette (Art. 1 L. 68 / 99)
Sede di lavoro : Vercelli (VC) e limitrofi
Tipologia contrattuale : Tempo determinato o indeterminato, da definire in base all esperienza
Azienda operante nel settore farmaceutico ricerca un / a Ingegnere Biomedico per attività tecniche e di supporto ai processi produttivi e di controllo qualità. La posizione è riservata a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi dell art. 1 della Legge 68 / 99.
Requisiti richiesti :
Laurea in Ingegneria Biomedica o titolo affine
Iscrizione alle categorie protette (art. 1 L. 68 / 99)
Interesse per il settore farmaceutico e per i processi industriali GMP
Conoscenza base di software tecnici (es. CAD, Matlab) e strumenti informatici
Attitudine al lavoro in team, precisione, capacità analitiche
Patente B e mezzo proprio per raggiungere la sede (automunito / a)
Attività previste :
Supporto tecnico alle attività di validazione, qualifiche e manutenzioni di apparecchiature e impianti
Collaborazione con i team di produzione, qualità e manutenzione
Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica secondo le normative del settore
Analisi di dati e supporto nella gestione delle non conformità tecniche
Contributo ai progetti di miglioramento continuo in ambito tecnologico e impiantistico
Si offre :
Inserimento in un contesto solido e strutturato nel settore farmaceutico
Formazione tecnica continua e possibilità di sviluppo professionale
Ambiente di lavoro inclusivo e attento alla valorizzazione delle competenze
Inquadramento e retribuzione commisurati all esperienza e al profilo
Si accettano candidature da tutta Italia purché disponibili per trasferimento. L'annuncio è rivolto sia a profili senza esperienza che Junior 1 / 3 anni di esperienza e anche profili Senior purché tutelati da legge 68 / 99. RAL e inquadramento contrattuale da commisurare in base alle reali competenze delle risorse.
by helplavoro.it