Gi Group S.p.A
Ali Spa - Filiale di Arezzo
Orienta Filiale di Firenze - Divisione Altro Lavoro
To Be Service srl
Iziwork SpA
Ali spa - filiale di scandicci
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CarusiHR & Co. srl Unipersonale
Staff Spa
Ali spa - filiale di rovigo
Randstad Italia spa
Randstad Italia spa
Staff S.p.A. Filiale di Montecchio Maggiore
Orienta Filiale di Parma
Relizont Filiale di Reggio Emilia
Relizont Filiale di Alba
Just On Business Filiale di Cerea
Una società di reclutamento leader in Italia cerca un Seasonal Stock Keeper per una boutique di lusso a Porto Cervo. La figura dovrà gestire la merce, verificare la documentazione e preparare le spedizioni. Si richiede forte motivazione, esperienza nel retail di lusso e buona conoscenza della lingua inglese. Offerto contratto stagionale full time con benefit.
Grafton Fashion&Luxury* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per prestigioso Luxury Brand selezioniamo:
Sarai inserito/a all’interno della boutique di un prestigioso luxury brand sulla località di Porto Cervo.
Luogo di lavoro: Porto Cervo
Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura!
*Grafton Fashion&Luxury è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.