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Addetto/a al Controllo Accessi – Settore Industriale
Job summary
Un'azienda industriale in Trentino-Alto Adige cerca un/una Addetto/a al Controllo Accessi per garantire la sicurezza sul lavoro. Il candidato ideale ha esperienza pregressa in vigilanza e capacità comunicative efficaci. Responsabilità chiave includono la registrazione degli accessi e il monitoraggio tramite videosorveglianza. Offriamo un contratto di lavoro a tempo determinato di 6 mesi con formazione retribuita. È richiesta disponibilità a lavorare su turni, anche notturni.
Benefits
Qualifications
- Pregressa esperienza in controllo accessi, vigilanza o ruoli similari è preferibile.
- Conoscenza di base degli strumenti informatici è necessaria.
- Disponibilità a lavorare su turni, inclusi notturni e weekend.
Responsibilities
- Controllo e registrazione degli accessi con verifica delle credenziali.
- Monitoraggio tramite sistemi di videosorveglianza.
- Segnalazione di anomalie o situazioni sospette.
- Supporto alle operazioni di sicurezza e gestione delle emergenze.
Skills
Azienda industriale attenta alla sicurezza e all’organizzazione aziendale, per il potenziamento del proprio team, ricerca un/una Addetto/a al Controllo Accessi.
La risorsa selezionata si occuperà di garantire il corretto controllo e la registrazione degli accessi di dipendenti, visitatori e fornitori, nel pieno rispetto delle procedure aziendali, contribuendo alla sicurezza dell’ambiente di lavoro.
- Controllo e registrazione degli accessi con verifica delle credenziali
- Monitoraggio tramite sistemi di videosorveglianza
- Segnalazione di eventuali anomalie o situazioni sospette
- Supporto alle operazioni di sicurezza e gestione delle emergenze
- Pregressa esperienza in controllo accessi, vigilanza o ruoli similari (preferibile)
- Affidabilità, precisione e attenzione ai dettagli
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Conoscenza di base degli strumenti informatici
- Disponibilità a lavorare su turni, inclusi notturni e weekend (se previsti)
- Contratto di lavoro a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga o stabilizzazione
- Orario full time, 40 ore settimanali
- Formazione retribuita e aggiornamenti periodici
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.