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Una compagnia internazionale di tecnologia cerca apprendisti per il ruolo di Sales Excellence Support a Sesto San Giovanni. Questa posizione offre formazione per aiutare a gestire eventi e attività di office management. I candidati ideali hanno eccellenti capacità comunicative e informatiche e sono fluenti in inglese e italiano. Offriamo opportunità di crescita, sviluppo delle competenze e un equilibrio tra lavoro e vita privata.
Honeywell Building Automation sta trasformando il modo in cui ogni edificio funziona, contribuendo a migliorare la qualità della vita delle persone che lo utilizzano. Con un portafoglio che include software, hardware e servizi, Honeywell adotta un approccio orientato ai risultati per aiutare proprietari e gestori di edifici a migliorare la sicurezza, l’efficienza energetica e operativa, creando un’esperienza edilizia migliore.
Contribuire a trasformare gli edifici per renderli più sicuri, efficienti dal punto di vista operativo ed energetico.
Honeywell è alla ricerca di apprendisti che, nell’arco di 24 mesi, verranno formati come Sales Excellence Support per la nostra divisione Honeywell Building Solutions (HBS) con sede a Sesto San Giovanni (MI).
Honeywell Building Solutions è una business unit strategica da 2,5 miliardi di dollari all'interno del settore Global Building Technologies di Honeywell. HBS installa e mantiene sistemi che aiutano a mantenere edifici e strutture connessi, sicuri, protetti, confortevoli ed efficienti dal punto di vista dei costi, ed è uno dei principali fornitori di soluzioni per l'efficienza energetica a livello mondiale.
La natura dinamica di questo ruolo richiede che il candidato ideale possieda eccellenti capacità di gestione del tempo e interagisca in modo fluido e con un atteggiamento professionale con il team di Senior Management regionale. Per svolgere con successo questo lavoro, è previsto che la persona gestisca anche informazioni sensibili e riservate, mantenendo professionalità e discrezione.
Il ruolo richiede di collaborare con il team di leadership delle vendite regionali per gestire attività di office management, organizzare viaggi, gestire eventi di calendario, preparare report e documenti, pianificare riunioni e eventi di vendita interni/esterni, oltre ad altre mansioni simili.
No prior skills are required however following experience will be preferred:
Offriamo pari opportunità e valorizziamo la diversità all’interno della nostra azienda. Non discriminiamo in base a razza, religione, colore, origine nazionale, genere, orientamento sessuale, età, stato civile, status di veterano o disabilità.
Garantiremo che le persone con disabilità ricevano sistemazioni ragionevoli per partecipare al processo di candidatura o di colloquio, per svolgere funzioni lavorative essenziali e per accedere ad altri benefici e privilegi legati all’impiego. Ti invitiamo a contattarci per richiedere un’idonea sistemazione.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.