Store Manager - p. v. Torri di Quartesolo (vi)

CONBIPEL; Torri di Quartesolo; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda italiana di abbigliamento cerca un Store Manager a Torri di Quartesolo. Il candidato ideale gestirà il negozio, il team di vendita e si occuperà della logistica e dell'esposizione del prodotto. Richieste ottime capacità relazionali, esperienza pregressa nel ruolo, e forte orientamento al risultato. Offriamo un'opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico.

Competenze

• Pregressa esperienza come Store Manager (2-5 anni) preferibilmente in aziende di abbigliamento o calzature.
• Buona conoscenza delle logiche della gestione commerciale.
• Proattività e forte orientamento al risultato.

Mansioni

• Gestire il negozio e il team di Addetti alle vendite.
• Gestire la logistica e l’esposizione del prodotto.
• Pianificare turni e condividere informazioni con il team.

Conoscenze

Orientamento al cliente

Conoscenza del prodotto abbigliamento

Conoscenza dei KPI di vendita

Capacità di problem solving

Capacità di lavoro in team

Descrizione del lavoro

Conbipel, realtà italiana di eccellenza del settore Abbigliamento recentemente acquisita da Arcadia Fashion S.p.A., ricerca professionisti Store Manager per il rilancio della propria rete di negozi, puntando alla crescita professionale delle risorse.

Selezioniamo STORE MANAGER per il p.v. di Torri di Quartesolo (VI). La figura, a diretto riporto dell’Area manager, avrà il compito di gestire il negozio ed il team di Addetti alle vendite che vi opera.

Il ruolo prevede la responsabilità di mansioni gestionali insieme a quelle di natura operativa, tra cui: gestione economica del punto vendita, gestione logistica ed espositiva del prodotto, organizzazione e gestione del personale (pianificazione turni, condivisione delle informazioni ed assegnazione degli obiettivi, costruzione di relazioni efficaci e positive) il tutto finalizzato ad una perfetta customer experience. Pregressa esperienza nel ruolo di Store Manager (2 -5 anni) preferibilmente in aziende di abbigliamento o calzature.

• Buon orientamento al cliente e alla vendita assistita
• Ottima conoscenza del prodotto “abbigliamento”
• Buona conoscenza delle logiche della gestione commerciale e dei principi di visual merchandising
• Propensione/disponibilità nel mettersi in gioco ed essere di buon esempio nell’operatività di negozio
• Proattività, forte orientamento al obiettivo, forte motivazione
• Buona/ottima conoscenza dei principali KPI di vendita e delle leve da manovrare per ottenere risultati di budget
• Buone/ottime capacità di problem solving, capacità di gestione delle priorità e assegnazione degli obiettivi
• Solida esperienza di coordinamento di gruppi di lavoro, ottime capacità comunicative e di condivisione delle informazioni
• Predisposizione al lavoro in team in contesti in forte cambiamento; team building
• Buona/ottima capacità di valutare le risorse, valorizzarle, assegnare obiettivi