lavori da Impiegato Tecnico in località Italia
TECNICO DI CANTIERE – FORLIMPOPOLI - RIF. PW-SO
Agenzia regionale per il lavoro Emilia-Romagna
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TECNICO DI CANTIERE – FORLIMPOPOLI - RIF. PW-SO
Descrizione del lavoro
Un'agenzia per il lavoro cerca un tecnico di cantiere per un'azienda edile di Forlimpopoli. Il candidato dovrà gestire i cantieri, assicurare la marginalità di profitto e interagire con vari referenti. Si richiede diploma di Geometra e almeno 5 anni di esperienza nel settore. L'offerta include un contratto full time con benefit aziendali.
Servizi
Competenze
- Esperienza nella mansione di almeno 5 anni.
- Buone competenze informatiche, in particolare su Windows, Office e AutoCAD.
Mansioni
- Gestire i cantieri assegnati, coordinando gli aspetti tecnici, amministrativi e organizzativi.
- Monitorare e coordinare le fasi di apertura e chiusura cantiere.
- Effettuare sopralluoghi sui cantieri e collaborare alla programmazione.
Conoscenze
Formazione
Strumenti
Offerta di Lavoro
A proposito di Studio Mantini Siamo una Società di Ricerca e Selezione del Personale con sede a Forlì. Lavoriamo su tutto il territorio nazionale, con un focus particolare sulla Romagna, per ricercare e selezionare talenti con media-alta specializzazione. Area: Edile Tecnico di Cantiere – Meldola - Rif. PW-SO
A proposito del nostro cliente E’ una storica azienda del territorio romagnolo che si occupa di esecuzione e manutenzione di opere di edilizia principalmente stradale. Il ruolo da ricoprire La risorsa entrerà a far parte del team di tecnici di cantiere e, riportando direttamente al Direttore Tecnico, si occuperà delle seguenti attività:
- Gestire i cantieri assegnati, coordinando gli aspetti tecnici, amministrativi e organizzativi
- Monitorare e coordinare le fasi di apertura e chiusura cantiere, interfacciandosi con il capo cantiere
- Effettuare il monitoraggio dei cantieri, analizzando tempi e costi per garantire la marginalità di profitto
- Effettuare sopralluoghi sui cantieri e confrontarsi con referenti interni ed esterni
- Collaborare alla programmazione dei cantieri per ottimizzare la logistica operativa e gli acquisti di materiale
- Interfacciarsi con le funzioni aziendali (amministrazione, ufficio tecnico, ufficio sicurezza e ambiente, ufficio acquisti) per il corretto avanzamento delle attività
- Diploma tecnico di Geometra
- Esperienza nella mansione di almeno 5 anni
- Buone competenze informatiche (Windows, Office, AutoCAD)
- Capacità di gestione progetti e lettura disegno tecnico
La sede di lavoro Meldola (con trasferte principalmente sul territorio romagnolo e in Emilia). Il contratto offerto Il candidato/a sarà assunto/a direttamente come dipendente dell’azienda con orario Full Time flessibile. Inquadramento e RAL saranno valutati sulla base della professionalità del candidato/a. Benefit auto aziendale per il tragitto casa-lavoro e gli spostamenti in cantiere- welfare – sistema premiante.
Studio Mantini e il rispetto delle normative. L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto della legge 903/77 e del decreto legislativo n.198/2006. Il trattamento dei dati personali avviene in base alla vigente normativa sulla privacy, come riportato nel sito www.studiomantini.it. La nostra società è in possesso dell’Autorizzazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 20716 del 28/12/06, Albo delle Agenzie per il Lavoro, Sezione IV, per le attività di ricerca e selezione del personale.
Qualifica ISTAT: TECNICI DELLA GESTIONE DI CANTIERI EDILI
Conoscenze linguistiche
ITALIANO
- Letto: C2
- Parlato: C2
- Scritto: C2
- Diploma tecnico di Geometra
- Esperienza nella mansione di almeno 5 anni
- Buone competenze informatiche (Windows, Office, AutoCAD)
- Capacità di gestione progetti e lettura disegno tecnico
Forlimpopoli (FC)
DIPLOMA DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE CHE PERMETTE L'ACCESSO ALL'UNIVERSITA'
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.