lavori da Impiegata Commerciale in località Italia
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Descrizione del lavoro
Un'azienda dinamica nel settore metalmeccanico cerca un professionista motivato per gestire il portfolio clienti e presentare nuovi prodotti. Questa posizione offre l'opportunità di crescita professionale e richiede un'eccellente conoscenza delle lingue spagnola e inglese. Se sei orientato al cliente e hai buone doti relazionali, questa è l'occasione ideale per te. Un ambiente stimolante e la possibilità di partecipare a fiere rendono questa opportunità ancora più interessante.
Competenze
- Esperienza pregressa nel ruolo con provenienza da settori produttivi è un plus.
- Forte orientamento al cliente e motivazione al ruolo.
Mansioni
- Gestire il portfolio clienti attivo e presentare nuovi prodotti.
- Scouting di nuovi potenziali clienti e elaborazione offerte.
Conoscenze
Formazione
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La risorsa, inserita all’interno di dinamica realtà del settore metalmeccanico, rispondendo al direttore commerciale avrà il compito di:
- gestire il portfolio clienti attivo dell’area di riferimento per la presentazione di nuovi prodotti ed upselling,
- scouting nuovi potenziali clienti
- elaborazione offerte
- inserimento ordini
- pianificazione spedizioni
Si richiede:
- Diploma e/o Laurea ad indirizzo linguistico
- Precedente esperienza maturata nel ruolo, un plus la provenienza da settori produttivi
- Ottima conoscenza della lingua spagnola e di quella inglese
- Disponibilità alla partecipazione a fiere e brevi trasferte
Completano il profilo forte orientamento al cliente, motivazione al ruolo e buone doti relazionali.
Si offre inserimento diretto in azienda con reali prospettive di crescita professionale.
Inquadramento e retribuzione saranno valutate in sede di colloquio e commisurati all’esperienza.
Luogo di lavoro: Rubiera (RE)
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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