lavori da Francese in località Qatar

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

Your Goal, Our Mission!

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Tor Executive(Gruppo Lavoropiù spa)ricerca una figura di

Sales & Business Development Manager

per un’azienda produttrice di soluzioni tecniche ad alto contenuto qualitativo, caratterizzata da cicli produttivi industriali e da una vendita sia diretta sia tramite rete commerciale, rivolta a clienti B2B e project-based.

La figura, riportando al CdA, avrà un ruolo strategico nell’espansione commerciale, nella definizione delle linee di crescita e nella guida del team sales (5 persone), occupandosi delle strategie commerciali e di marketing per i mercati italiano ed estero.

• Diploma o Laurea in discipline economiche o tecniche
• 15+ anni di esperienza in ruoli commerciali in settori affini, su mercati Italia e estero
• Leadership, ottime capacità negoziali e relazionali
• Solide competenze di analisi dati (fatturato, marginalità, forecasting)
• Ottima padronanza di Excel, CRM e strumenti di sales analytics
• Inglese C1; gradita conoscenza del francese

Azienda metalmeccanica con un fatturato di circa 15 milioni di €

Livello quadro. Pacchetto retributivo in linea con l’esperienza e auto aziendale

Provincia di Ravenna

Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.