lavori da Fotografia in località Italia

Reparto: Manutenzione

Borgo Pignano Florence è un raffinato boutique hotel immerso in un parco di 5 ettari sulle colline fiorentine, a pochi minuti dal centro storico di Firenze. La struttura, parte della prestigiosa collezione Relais & Châteaux, offrirà 32 camere e suite eleganti, una villa privata, una spa esclusiva, una piscina riscaldata, due ristoranti e suggestivi spazi per eventi. Un’oasi di relax e raffinatezza nel cuore della Toscana.

L’addetto alla manutenzione si occupa degli interventi tecnici ordinari e straordinari e collabora con gli altri reparti al fine di garantire il massimo livello di comfort e sicurezza. Riporta al Responsabile di Manutenzione.

• Operazioni quotidiane di manutenzione ordinaria e straordinaria dell’intera struttura, garantendo tempestività di intervento.
• Manutenzione preventiva per impianti meccanici, elettrici e tecnologici come da disposizioni del Responsabile.
• Eseguire regolari ispezioni tecniche, verificando condizioni e performance degli impianti e garantendo comfort e sicurezza degli ospiti.
• Controllo operativo dei sistemi di riscaldamento, climatizzazione, elettrici e idraulici, assicurandone massima efficienza e affidabilità e una gestione oculata dei consumi (es. elettricità e acqua).
• Collaborare con team interni ed esterni per ottimizzare processi e risolvere prontamente problematiche tecniche e operative.
• Assicurare la conformità della struttura e del proprio lavoro con normative di sicurezza, salute, ambiente e prevenzione incendi.
• Rispetto degli standard di servizio e delle procedure di Borgo Pignano.
• Esperienza minima di 2-3 anni nello stesso ruolo in hotel preferibilmente di lusso o in strutture simili come ristoranti e siti per eventi.
• Certificazioni tecniche rappresentano un vantaggio.
• Competenze trasversali in IT e giardinaggio costituiranno un vantaggio.
• Competenza nell'utilizzo di software di gestione della manutenzione e BMS per controllo automatizzato degli impianti.
• Buona conoscenza della lingua inglese e italiana.
• Disponibilità a lavorare su turni.

• Inserimento da fine Maggio 2026 con contratto a tempo determinato, CCNL settore Turismo (Federalberghi).
• Iniziative di well‑being ed eventi che favoriscono collaborazione ed inclusione.
• Scontistiche presso il nostro sister hotel pari a 50% sulla ristorazione.
• Attività di formazione e sviluppo.
• Premi per raggiungimento della qualità del servizio.
• Servizio mensa.
• Divisa e pulizia.
• 40 ore settimanali su 5 giorni con due giorni di riposo rotativi.

No alloggio

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Invia il tuo CV completo di fotografia e di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. Non verranno prese in considerazione candidature che non rispecchino i requisiti richiesti.