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Extraordy - Weareproject
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Una società di consulenza tecnologica sta cercando un Data Analyst (SQL) per progettare e sviluppare soluzioni dati in contesti complessi. Sarà richiesta una solida esperienza in Python e Azure, con un focus su autonomia e precisione nel lavoro. Offriamo un ambiente di lavoro flessibile e opportunità di crescita professionale.
Proximaè un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un’offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all’interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.
Il/La professionista opererà in contesti consulenziali, contribuendo alla progettazione e allo sviluppo di soluzioni dati e cloud in scenari complessi. Si richiede un elevato livello di autonomia, flessibilità e attenzione ai dettagli.
Il ruolo prevede l'esecuzione di attività che spaziano dall’ingegneria del dato e sviluppo software, fino al supporto per la progettazione di infrastrutture cloud su Azure.
Milano/Bologna - Full Remote
R.A.L. commisurata alla seniority;
BUONI PASTO (anche in modalità full remote);
ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVA.
PERCORSI DI CARRIERA
Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.
FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE
Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT. Ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, che, lavorando in piena sinergia con l’area HR, valuta e propone percorsi di formazione continua customizzati sulla crescita professionale di ogni dipendente.
SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE
Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.