Manpower CORE Volume
Openjobmetis filiale di catania
Ali S.p.A.
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Gi group spa filiale di udine
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiGi group spa filiale di rovato
UMANA S.p.A.
Gi group spa filiale di l'aquila
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Etjca spa roma
Adecco filiale di pavia
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Humangest S.p.A.
Gi group spa filiale di napoli
Humangest S.p.A.
Un'importante azienda nel settore della vendita di prodotti edili cerca Addetti/e Logistica per il punto vendita di Roma – zona Fidene. Il lavoro è part time, 24 ore settimanali con turni continuativi. Le responsabilità includono la gestione della logistica inbound e outbound, con focus su precisione e lavoro di squadra. Offriamo un ambiente di lavoro giovane e dinamico, con benefit aziendali e possibilità di crescita professionale.
AZIENDA SETTORE VENDITA DI PRODOTTI EDILI
Per importante cliente operante nel settore Brico, siamo alla ricerca di Addetti/e Logistica da inserire presso il punto vendita di Roma – zona Fidene.
Posizione: Addetto/a Logistica (Inbound/Outbound) – Part Time 24 ore settimanali
Orario di lavoro: 5 giorni su 7, turni continuativi (mattina o pomeriggio)
Tipologia di contratto: Tempo determinato con possibilità di proroga
Luogo di lavoro: Roma – Fidene
Logistica inbound (entrata merce):
Logistica outbound (uscita merce):
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.manpower.it – Aut. Min. Prot. N. 1116 – SG – del 26/11/04.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.