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Junior Sales - Area Formazione
Résumé du poste
Un'importante Business School di Ancona cerca un/una Junior Sales per promuovere e vendere corsi formativi. Il candidato ideale ha esperienza commerciale e ottime capacità comunicative. Offriamo un ambiente dinamico e un percorso formativo di affiancamento.
Prestations
Qualifications
- Esperienza pregressa in ambito commerciale, preferibilmente nel settore formativo o educativo.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Proattività e spirito di iniziativa.
Responsabilités
- Promozione e vendita dei percorsi formativi.
- Gestione di lead inbound e outbound.
- Fornire consulenza personalizzata ai clienti.
Connaissances
Formation
Sida Advisory è alla ricerca di un/una Junior Sales - Area Formazione per w.academy, importante Digital Business School con sede ad Ancona.
- Promozione e vendita dei percorsi formativi della Business School a potenziali studenti e clienti.
- Gestione di lead inbound e outbound provenienti dal reparto marketing.
- Fornire consulenza personalizzata per indirizzare i clienti verso il percorso formativo più adatto.
- Creare relazioni di fiducia con studenti e professionisti.
- Collaborare con i team di marketing e didattico per migliorare l’esperienza del cliente.
- Raggiungere gli obiettivi di conversione e fidelizzazione.
- Gestire aggiornamenti CRM, report e agenda appuntamenti.
- Esperienza pregressa in ambito commerciale, preferibilmente nel settore formativo o educativo.
- Diploma o Laurea (preferibile in marketing, comunicazione o formazione).
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Forte orientamento al cliente e agli obiettivi.
- Capacità di organizzare e gestire il proprio tempo.
- Conoscenza delle tecniche di vendita e del marketing digitale.
- Proattività e spirito di iniziativa.
- Contratto subordinato – CCNL ANINSEI.
- Inquadramento commisurato all’esperienza.
- Un ambiente dinamico e un percorso formativo di affiancamento.
Ancona.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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