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Addetto/a al Front office – Settore Logistica e Spedizioni
Job summary
Un'azienda nel settore spedizioni sta cercando una risorsa per la reception operativa. La persona selezionata gestirà il centralino, si occuperà di emissione e gestione documentale e fornirà supporto al team. È richiesta buona capacità di lavorare in team e conoscenza del pacchetto Microsoft Office. Offriamo un contratto a tempo determinato di 3 mesi, con orario full time e periodo di affiancamento retribuito per la formazione.
Benefits
Qualifications
- Buona capacità di lavorare in team e di gestire relazioni con il pubblico.
- Conoscenza dei principali programmi del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
- Precisione e predisposizione all’apprendimento.
Responsibilities
- Gestione del centralino per chiamate in entrata e in uscita.
- Emissione e gestione di bolle, fatture e DDT.
- Supporto al team nelle attività quotidiane di front office.
Skills
Per conto di azienda operante nel settore spedizioni, si ricerca ricerca una risorsa da inserire presso la reception operativa dell’azienda. La figura selezionata svolge attività di accoglienza, gestione documentale e supporto amministrativo.
- Gestione del centralino per chiamate in entrata e in uscita con clienti e fornitori
- Emissione e gestione di bolle, fatture e DDT
- Organizzazione e aggiornamento dell’agenda appuntamenti e attività logistiche
- Supporto al team nelle attività quotidiane di front office
- Buona capacità di lavorare in team e di gestire relazioni con il pubblico
- Conoscenza dei principali programmi del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
- Precisione e predisposizione all’apprendimento
- Si valutano positivamente anche profili alla prima esperienza
- Contratto a tempo determinato di 3 mesi e proroga
- Orario full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì
- Periodo iniziale di affiancamento retribuito per formazione e apprendimento dei software aziendali.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.