Formazione jobs in Italy
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A
IQM selezione srl
Facchino Notturno
Excelsior Palace Hotel
OPERAI/E O MAGAZZINIERI/E METALMECCANICI
Gi Group SpA Filiale di Cremona
Addetto/a al Confezionamento | Addetto/a Linea Produttiva
Rhino online
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowBack office generalist appartenente alle categorie protette
Randstad Italia spa
Sales Assistant UPIM (Ventimiglia)
OVS S.p.A.
Connect with headhunters to apply for similar jobsHR – Ricerca e Selezione (Stage) | Technology & Digital
Wyser srl
Specialista Organizzazione
Tyche Bank
HR RECRUITER appartenente alle Cat. Protette (l.68/99)
Gi Group
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Mcc service
Magazziniere
Gattarella Puglia Resort
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PQE Group
Progettista meccanico
Randstad Italia spa
RECRUITMENT CONSULTANT PREFERIBILMENTE APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (L.68/99)
Gi Group S.p.A
Stage Junior Law Consultant Infrastructure & Project Finance - Milano 1
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Addetto/a Assistenza Clienti
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Assistente Studio Odontoiatrico
Gruppo San Donato
Docente matematica e scienze - 28 ore
Gi group spa filiale di monza
Addetto/a al Marketing Junior
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Operaio generico
Ali spa - filiale di empoli
Help Desk
Job summary
Una società di consulenza IT cerca un/a Help Desk da inserire presso un cliente internazionale nel settore dell'arredamento. Il candidato si occuperà di supporto tecnico avanzato agli utenti, gestione degli incidenti e assicurazione della continuità operativa. È richiesta esperienza nel supporto tecnico di II livello e ottime capacità comunicative per collaborare con team IT globali. Offriamo un ambiente dinamico e la possibilità di crescita professionale.
Qualifications
- Pregressa esperienza in supporto tecnico di II livello.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Competenze nel garantire un elevato livello di servizio.
Responsibilities
- Fornire supporto tecnico agli utenti aziendali.
- Gestire l'efficienza degli incidenti.
- Assicurare continuità operativa nel contesto aziendale.
Skills
IT.COR S.r.l., società di consulenza IT, è alla ricerca di un/a Help Desk da inserire presso un prestigioso cliente internazionale del settore dell'arredamento e design d'interni. La figura selezionata si occuperà di garantire supporto tecnico avanzato agli utenti aziendali, assicurando continuità operativa, gestione efficiente degli incident e un elevato livello di servizio in un contesto strutturato e internazionale. […]
Gestione del supporto tecnico di II livello per utenti interni, inclusi top management, dirigenti e staff operativo
Collaborazione quotidiana con team IT globali distribuiti...
Orienta Filiale di Bolzano-Cortina d'Ampezzo (BL)
Orienta S.p.A., Società Benefit, filiale di Bolzano, ricerca per un importante evento sportivo che si terrà a Cortina d'Ampezzo e in Val di Fiemme, ricerchiamo HELP DESK e Addetti all'assistenza e preparazione...
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione...
Orienta Filiale di Milano Venini-Cortina d'Ampezzo (BL)
Offriamo un contratto a tempo determinato in somministrazione, con formazione sulle principali tecnologie utilizzate e l'opportunità di mettere in pratica le tue competenze in un ambiente dinamico e altamente...
In Job spa Filiale di Bologna-Bologna (BO)
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari"...
Penta Soluzioni Informatiche s.r.l.-Milano
La ricerca si intende riferita ad ambo i sessi (L.125/91, art.4 comma 3). Gli interessati sono pregati di inviare il proprio cv con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali (D. Lgs. 196/03)...
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.