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Un'azienda leader nei sistemi di rivelazione incendi è alla ricerca di un Sales Manager per il Sud Italia. Il candidato sarà responsabile dello sviluppo del marchio ZETTLER e della gestione dei clienti nella regione. Si richiede esperienza di almeno 10 anni nel settore e competenze di negoziazione. La sede di lavoro è in Home Office, con viaggi frequenti. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo.
Per la nostra divisione Rivelazione Incendi ricerchiamo un Sales Manager Sud Italia. In questo ruolo chiave riporterai direttamente al Direttore vendite Sud Europa. Sarai responsabile dello sviluppo e della gestione commerciale del marchio ZETTLER nel territorio Sud Italia e sarai supportato dal team italiano. Il tuo obiettivo sarà aumentare il numero di clienti nella tua zona identificando nuovi distributori, installatori e system integrators e fidelizzandoli per fare di ZETTLER la loro scelta preferita. Manterrai e migliorerai, ove necessario, il rapporto con i distributori esistenti, assicurandoti che siano aggiornati sui nuovi prodotti e sulle iniziative commerciali. Ti occuperai inoltre di promuovere il marchio ZETTLER presso studi di progettazione e clienti finali al fine di comunicare il valore delle soluzioni tecniche proposte e di inserire ZETTLER nei capitolati di progetto, generando domanda nel tuo territorio. Supporterai i clienti durante tutto il processo di vendita, fornendo consulenza tecnica, normativa e quotazioni e gestendo la negoziazione del prezzo. Sarai responsabile della stesura del budget, dell’analisi dei clienti e della definizione delle priorità delle azioni di marketing e di training nel tuo territorio. In ultima analisi il tuo obiettivo sarà la crescita del fatturato e del margine nella tua zona, unita alla soddisfazione dei clienti. La sede di lavoro sarà in Home Office con frequenti viaggi, soprattutto giornalieri, sul territorio del sud Italia.
Home office
Si offre un pacchetto retributivo e di benefit molto interessante, in grado di soddisfare anche le candidature più qualificate.
Johnson Controls è una società globale diversificata e mult-industriale leader del settore, che serve una vasta gamma di clienti in più di 150 paesi. I nostri 130.000 dipendenti creano edifici intelligenti, soluzioni energetiche efficienti, infrastrutture integrate e sistemi di trasporto di nuova generazione che insieme funzionano perfettamente per garantire la promessa delle città e comunità intelligenti. Il nostro impegno per la sostenibilità torna alle nostre radici nel 1885, con l'invenzione del primo termostato elettrico. Siamo impegnati ad aiutare i nostri clienti a vincere e creare maggior valore per tutti i nostri stakeholder, attraverso la focalizzazione strategica sui nostri edifici e le piattaforme di crescita energetica.
Verranno considerate solamente le candidature in linea con il profilo ricercato. L'azienda ringrazia fin d'ora le persone che risponderanno all'annuncio. Le ricerche sono rivolte ai candidati dell'uno e dell'altro sesso (L.903/77 e L.125/9).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.