lavori da Finanza in località Italia

La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS , World’s Best Hospital per il quarto anno consecutivo secondo la classifica Newsweek e unico italiano nella top 40 a livello mondiale.

Innovazione, Cura, Ricerca e Solidarietà

La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS è alla ricerca di persone con spiritod’iniziativa e capacità innovative, approccio alla multidisciplinarietà e al lavoro di gruppo , con voglia di intraprendere un percorso insieme nell’eccellenza professionale sanitaria in un contesto sfidante ed internazionale.

La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS si impegna ad attrarre ed assumere persone con diversi background e abilità, perseguendo la parità di genere in fase di selezione attraverso l’individuazione di una rosa di candidati / e tendenzialmente paritetica uomo-donna, valorizzando la meritocrazia, considerando esperienze, capacità e competenze criteri guida nella scelta dei / delle migliori candidati / e.

La Risorsa Avrà Il Compito Di Coordinare L’area Cybersecurity e Dovrà Essere In Grado Di Condurre Le Seguenti Attività In Completa Autonomia

• definizione della strategia e dell’architettura di sicurezza
• definizione della Information Security Policy
• definizione delle politiche di controllo degli accessi
• definizione di policy, linee guida e procedure operative in ambito cybersecurity
• definizione di baseline di sicurezza per l’hardening dei sistemi
• stesura piani operativi di continuità e risposta agli incidenti
• conduzione analisi del rischio e definizione dei piani di remediation
• gestione della compliance normativa (GDPR, NIS2, NIST CSF)
• coordinamento dello CSIRT
• coordinamento dei progetti europei

• possesso della laurea magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica o equivalenti
• possesso di certificazioni professionali in ambito cybersecurity, in particolare : CISSP, CISM, CRISC, CISA, ISO 27001 LA, CEH
• conoscenza delle tecniche e degli strumenti di project management
• esperienza lavorativa di almeno 5 anni in ambito cybersecurity
• conoscenza fluente della lingua inglese

• capacità comunicative e relazionali
• flessibilità e attitudine al problem solving
• entusiasmo e motivazione al lavoro
• team working

l’inquadramento contrattuale e la proposta economica saranno valutati in base alla seniority del candidato

• possesso di ulteriori certificazioni professionali
• esperienza di studio all’estero

La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS offre un’esperienza unica dal punto di vista umano e professionale, che consiste nel far parte di team che lavorano per obiettivi comuni sposando i valori dell’Etica e del Rispetto.

• Un ambiente stimolante e sfidante che abbraccia il cambiamento in ogni sua forma
• La possibilità di lavorare in modalità agile e flessibile all’interno di spazi di co‑working nuovi e pensati per la collaborazione
• Apprendimento continuo per lo sviluppo del sapere professionale, scientifico e tecnico attraverso percorsi formativi personalizzati
• Una realtà che persegue obiettivi sostenibili allo scopo di salvaguardare il nostro pianeta e le nostre Persone
• Una struttura che favorisce la Diversity ed Inclusion. Lavorerai in team con Persone di età diverse, culture diverse, storie diverse. Crediamo che la Diversità crei scambio di Idee e lo scambio di Idee crei Valore.
• Una realtà che prevede, in fase di selezione ed assunzione del personale, un approccio equo nei confronti di qualsiasi profilo di candidato / a, prevenendo in modo attento qualsiasi comportamento discriminatorio e / o offensivo.
• L’opportunità di accesso a percorsi di carriera nel rispetto dei principi di equità e valorizzazione del merito, assicurando la conformità con le leggi in materia di pari opportunità, la neutralità rispetto al genere ed evitando le possibili distorsioni cognitive legate agli stereotipi di genere.

La Passione per il cosa si fa : è ciò che muove tutti noi a lavorare quotidianamente con competenza e professionalità al fine di Migliorare la Vita di ognuno di Noi .

L’Impegno per l’Innovazione : in quanto centro di Ricerca accogliamo il cambiamento ed il progresso continuo.

La Responsabilità etica e sociale : ci dedichiamo costantemente a realizzare progettualità legate alla sostenibilità sociale, perché riteniamo che ognuno di noi può dare il proprio contributo lavorando con integrità, trasparenza ed onestà in tutte le azioni

La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS si conferma come il luogo in cui competenze scientifiche e tecniche, sensibilità umana, etica e valori cattolici diventano un impegno concreto per cure eccellenti e accessibili all’intera comunità. Il valore che viene quotidianamente posto al centro dell’operare è, fin dalle origini , la cura della persona malata, nel rispetto integrale della sua dignità, dei suoi bisogni, della sua sofferenza e della sua speranza.

Nel 2018 è stato riconosciuto il carattere scientifico del Policlinico Gemelli per le discipline di “Medicina Personalizzata” e di “Biotecnologie innovative”, diventando un Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico (IRCCS)

Nel maggio 2024, la Fondazione ha conseguito il rinnovo dell’accreditamento triennale come Academic Medical Center da parte della Joint Commission International ( JCI ), leader mondiale nell’accreditamento in ambito sanitario.

La Fondazione, anche per l’anno 2024, ha ottenuto la conferma (per l’ottavo anno consecutivo) della certificazione Top Employers Italia , prestigioso riconoscimento rilasciato alle Organizzazioni che stabiliscono e mantengono elevati standard nelle pratiche di gestione delle risorse umane, nonché la certificazione “Italy’s Best Employers 2024”.

La Fondazione ha ottenuto il Sigillo Ufficiale “Leader in Diversità e Inclusione 2025”, come struttura che si è distinta in Italia per il proprio operato in termini di diversità e inclusione (D&I).

Le candidature ricevute saranno considerate in base ai requisiti con la posizione ricercata, indipendentemente da nazionalità, origine etnica, genere, orientamento sessuale, età, religione etc..

Il processo di selezione è strutturato nel rispetto dei principi di equità, assicurando la conformità con le leggi in materia di pari opportunità e la neutralità rispetto al genere.