Andrea Poletti & Associati
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Un'agenzia di selezione cerca un JR industrial CONTROLLER a Cavenago di Brianza. Il candidato ideale ha una laurea in Ingegneria Gestionale o Economia e due anni di esperienza. Dovrà supportare l'amministrazione e la produzione nella qualità dei dati, gestire reportistica mensile e lavorare su progetti economici. Competenze in Excel e buona conoscenza dell'inglese sono necessarie. L'azienda offre contratto a tempo indeterminato e salario tra i 28K e i 35K.
Cavenago di Brianza
Hai esperienza, anche breve, nel controlling industriale e conosci bene l'inglese? Ti piacerebbe far parte di un contesto dinamico ed in crescita? Questa opportunità fa al caso tuo!
Randstad Finance Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito economico e finanziario. Per solida realtà del settore manifatturiero ricerca JR industrial CONTROLLER si offre: Inserimento con contratto a tempo indeterminato, RAL da commisurare alle effettive competenze del candidato e tra i 30 ed i 35K.
Benefit: Ticket restaurant
Orario di lavoro: 8-17 con 1 ora di pausa pranzo e flessibilità in ingresso
Smart Working 1/2 giorni a settimana
Retribuzione annua: 28000€ - 34000€
2 anni
Di cosa ti occuperai? Inserito nella funzione di Controlling e riportando al Senior controller, la risorsa si occuperà di supportare l'amministrazione e la produzione nel garantire la raccolta e la qualità dei dati operativi, produrre i consuntivi economici per progetto/commessa e mantenere il sistema di aliquote uomo/macchina su base annua, gestire annualmente il sistema di aliquote uomo/macchina. predisponendo dei report puntuali e precisi.
Quali requisiti stiamo cercando?
Completano il profilo buone doti comunicative e spiccate capacità di relazione.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Laurea triennale o equivalente
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.